基本情報

• 勤務先　： 株式会社 カネコ(愛媛県宇和島市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額180,000円～250,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)8時30分～17時30分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：120日
• 受理日　：2025/12/22｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 44歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る必要があるため
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

宇和島市での株式会社 カネコの「ものづくり現場サポート」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・パーティークラッカーの製造販売で、国内90％のシェアを誇るトップメーカーです。
【主な仕事】
○業務推進やオペレーション管理など〇夏場1週間程度打上げ花火業務あり変更範囲：製造業務”お客様の笑顔は私たちの喜び”をモットーに、パーティークラッカー、ブライダルグッズの製造販売、打上花火、パーティーグッズのネット販売が主な仕事です。
特にパーティークラッカーは全国90％以上のシェアがあります。
打上花火はほぼ県内全てで行っており、西日本では屈指の技術を誇ります！

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒798-0022 愛媛県宇和島市伊吹町141－1
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　坂下津事業所､松野工場

給与詳細

• 月額　　： 180,000円～250,000円

基本給：180,000円～250,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 10,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 25 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)8時30分～17時30分
  ・実労働時間7時間40分／日＊基本的に残業はありませんが、7月と8月は花火の打ち上げ業務があるため数日の残業があります。
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 80分
• 休日　　： 土日祝日その他
  当社勤務カレンダーによる(7月～8月以外は土曜休み)
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 5年以上)
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 カネコ
• 本社住所： 愛媛県宇和島市伊吹町141－1
• 従業員数： 47人/就業先従業員数41人
  従業員数うち女性18人/従業員数うちパート9人
• 設立年　： 1884年
• 資本金　： 2,000万円
• 事業内容：
  パーティークラッカーの製造販売業及びパーティーグッズの製造販売。コンピューターシステムによる芸術花火打上げ請負業務。47－Ｊ－4
• 会社の特徴：
  愛媛県が誇る「スゴ技企業」として紹介されました。”地域未来牽引企業”として、経済産業省より選出されました(愛媛では31社選出)地域貢献にも積極的に参画。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 愛媛県宇和島市伊吹町141－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： 選考場所：和霊中町バス停から車3分

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： E.がん具・運動用具製造業
• 受理安定所： 宇和島公共職業安定所
• 事業所番号： 3804-000761-5
• 事業所名： 株式会社 カネコ
• ホームページ： なし
• 担当者　： 常務　　佐々
• TEL　 ： 0895-25-1112
• Mail　 ： office@p-kaneko.co.jp

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