基本情報

• 勤務先　： 国際振音計装 株式会社(大阪府大阪市東淀川区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額220,000円～250,000円
• 勤務時間： フレックスタイム制(1)8時30分～17時30分7時00分～21時00分の間の8時間
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：125日
• 受理日　：2025/12/25｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 40歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,未経験可,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

大阪市東淀川区での国際振音計装 株式会社の「総務、経理、営業事務」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・管理部門に関わる業務です。
1営業に関わる事務、見積書の作成から請求書作成、発送業務2採用に関わる一般事務3経理に関わる一般事務すべてをお一人でするのではなく、チームで対応します。
ただし、簿記3級以上の資格があれば助かります。
変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3番26号
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ線新大阪駅から徒歩3分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 220,000円～250,000円

基本給：220,000円～250,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： フレックスタイム制
  (1)8時30分～17時30分
  又は7時00分～21時00分の間の8時間
  フレックスタイム制あり(上記は標準労働時間帯)(コアタイム12：00～14：00フレキシブルタイム午前7：00～12：00午後14：00～21：00)
• 時間外労働時間： 月平均5時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
• 年間休日： 125日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 国際振音計装 株式会社
• 本社住所： 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3番26号
• 従業員数： 51人/就業先従業員数11人
  従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1973年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  振動、騒音原因調査、解析およびコンサルタント振動・録音計測機器の設計製作振動、騒音計測データ処理システムの開発設備・機器等の振動異常診断システムの開発・販売
• 会社の特徴：
  1973年の創業以来、振動騒音の計測、解析を主な業務としており、三菱重工業株式会社の仕事を主体としております。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： その他
• 選考場所： 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3番26号
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： トライアル雇用併用
• 産業分類： L.その他の専門サービス業
• 受理安定所： 淀川公共職業安定所
• 事業所番号： 2706-617747-8
• 事業所名： 国際振音計装 株式会社
• ホームページ： http://www.svr.co.jp
• 担当者　： 総務部　檀上 孝之
• TEL　 ： 06-6160-8755
• Mail　 ： svr_customer@svr.co.jp

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