基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ＳＰＷ(静岡県浜松市中央区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜最短で1カ月最長で3カ月｜異なる:条件の内容｜試用期間は時給計算になります。未経験者は￥1,097経験者は￥1,200です。
• 給与　　： 月額230,144円～240,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分～17時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：110日
• 受理日　：2025/12/18｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 玉掛技能者｜あれば尚可
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜60歳定年のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

浜松市中央区での株式会社 ＳＰＷの「住宅・現場資材搬入・軽作業員」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・作業内容は、物を(商品を台車や機械を使って)運ぶ仕事です。
作業をする時は複数人で取り掛かります。
実際の作業時間は実働3ｈ～5ｈ程度で終わります。
その日のシフトが終わったら定時前でも帰れます。
残業になる日もほとんどありません。
工場などに勤務されていた方も体に無理なく始められて作業に慣れてペースを掴めたら午前中に終わらせて帰って来る社員さんもいます。
◆未経験者大歓迎◆変更範囲：会社の定める業務

　玉掛技能者の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒435-0006 静岡県浜松市中央区下石田町1017
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 230,144円～240,000円

基本給：190,144円～200,000円
業務手当20,000円～20,000円
無事故手当20,000円～20,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年3回｜賞与金額 300,000 円 ～ 800,000 円(前年度実績)
• 交通費　： なし
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)8時00分～17時00分
  余程のトラブルが無い限り通常業務では残業はありません。
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  土曜日は、月1回程度の出勤長期休暇(ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇)
• 年間休日： 110日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし 世帯用あり 2026年3月から2ＤＫの社員寮あります。
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ＳＰＷ
• 本社住所： 静岡県浜松市中央区下石田町1017
• 従業員数： 27人/就業先従業員数20人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人
• 設立年　： 2012年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  建設業・請負業
• 会社の特徴：
  創業以来、お客様の良きパートナーとして社員が信念と誇りを持てる企業創りをしています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 3人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 静岡県浜松市中央区下石田町1017
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： D.その他の職別工事業
• 受理安定所： 浜松公共職業安定所
• 事業所番号： 2202-618239-3
• 事業所名： 株式会社 ＳＰＷ
• ホームページ： http://www.kkspw.co.jp
• 担当者　： 採用担当　吉田
• TEL　 ： 053-582-6884
• Mail　 ： hamakado@ykcb.co.jp

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