障がい者グループホーム世話人|新潟県燕市|15110-00207461

障がい者グループホーム世話人|新潟県燕市

求人番号:15110-00207461

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 株式会社 なごみ(新潟県燕市)
  • 雇用形態: パート労働者  雇用期間の定めなし 
  • 試用期間: あり|入社日から約3か月|同条件
  • 給与  : 時間額1,050円~1,050円
  • 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)16時00分~20時00分(2)17時00分~21時00分
  • 休日  :シフト休
  • 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 不問
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし

仕事内容

燕市での株式会社 なごみの「障がい者グループホーム世話人」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)

・障がい者グループホームに入居している方の生活の支援・手伝い・食事の準備、片付け・掃除の手伝い、確認・洗濯の手伝い、確認等
※10名の方にご利用いただいています変更範囲:変更なし

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒959-1262 新潟県燕市水道町4丁目3番14号障がい者グループホームなごみ庵
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 : JR弥彦線燕駅から徒歩30分
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,050円~1,050円
  • 基本給:1,050円~1,050円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 12,000円
  • 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15 日
  • 賃金支払日: 固定(月末)

勤務時間・休日

  • 勤務時間: 交替制(シフト制)
    (1)16時00分~20時00分
    (2)17時00分~21時00分
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 0分
  • 休日  : シフト休
  • 年間休日:
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : なし
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: あり
  • 介護休業実績: 該当者なし
  • 看護休業実績: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 株式会社 なごみ
  • 本社住所: 新潟県燕市水道町2丁目3番38号
  • 従業員数: 57人/就業先従業員数46人
    従業員数うち女性40人/従業員数うちパート20人
  • 設立年 : 2005年
  • 資本金 : 1,000万円
  • 事業内容:
    介護保険法にもとづく一般デイサービス・ショートステイ
  • 会社の特徴:
    当施設は、家庭的なサービス提供に努め、米と一部野菜を自家栽培しています。お風呂はノンシリコンシャンプーと無添加石鹸を使用しています。県央地区初の施設内通貨を導入しています。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 5日以内
  • 求職者への通知方法: 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 新潟県燕市水道町4丁目3番14号
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: P.老人福祉・介護事業
  • 受理安定所: 巻公共職業安定所
  • 事業所番号: 1511-503608-9
  • 事業所名: 株式会社 なごみ
  • ホームページ: なし
  • 担当者 : サービス管理責任者 田村
  • TEL  : 0256-46-0846
  • Mail  : nagomian@nagomi-care.jp

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