総務・経理管理職|新潟県柏崎市|15050-04288851
総務・経理管理職|新潟県柏崎市
求人番号:15050-04288851
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 新潟岡本硝子 株式会社(新潟県柏崎市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|異なる:条件の内容|3ヵ月月給制250,000円~350,000円
- 給与 : 月額301,000円~421,400円
- 勤務時間: (1)8時30分~17時15分
- 休日 :土日その他|年間休日:121日
- 受理日 :2025/12/23|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 総務経理の経験あり。|あれば尚可
- 年齢制限: 59歳以下|定年年齢を上限として定年未満の方を募集
- 学歴 : 高校以上
- ポイント: 資格不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
柏崎市での新潟岡本硝子 株式会社の「総務・経理管理職」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・総務・経理部門の管理職として、経理・財務を中心に経営を支える管理業務全般を担っていただきます。
経営層に近い立場で、会社運営の中核を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・取締役会・株主総会の運営補助、経営会議資料の作成・予算・事業計画および資金繰り計画の策定、予実管理・月次・年次決算の取りまとめ・支払承認および請求内容の確認・監査法人・内部監査・ISO審査対応・総務・経理部門のマネジメントや業務効率化の推進
※業務上、社用車を運転する場合があります
※変更範囲:会社の定める業務
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 301,000円~421,400円
- 昇給 : 前年度実績 あり|昇給率 1月あたり 1.00% ~ 6.00%(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 1.75ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 賃金支払日: 固定(月末)
基本給:250,000円~350,000円
管理職手当51,000円~71,400円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時30分~17時15分
- 時間外労働時間: 月平均5時間
- 休憩時間: 45分
- 休日 : 土日その他
会社就業カレンダーによるGW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 - 年間休日: 121日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生,財形
- 退職金制度: あり(勤続 1年以上)
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: あり
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 新潟岡本硝子 株式会社
- 本社住所: 新潟県柏崎市大字安田字土山7587-1
- 従業員数: 63人/就業先従業員数61人
従業員数うち女性19人/従業員数うちパート10人 - 設立年 : 2005年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
ガラス製造業 - 会社の特徴:
親会社がJASDAQに上場している特殊ガラスメーカーです。世界NO.1シェアを誇るプロジェクター用反射鏡の製造と、化粧瓶への加飾蒸着(コーティング)を行う生産をしております。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:未選択
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 新潟県柏崎市大字安田字土山7587-1
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項: 筆記試験は適性検査を行います。
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: E.ガラス・同製品製造業
- 受理安定所: 柏崎公共職業安定所
- 事業所番号: 1505-502343-0
- 事業所名: 新潟岡本硝子 株式会社
- ホームページ: https://ogc-jp.com/
- 担当者 : 総務部総務課 栗林
- TEL : 0257-23-3111
- Mail :
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