市民利用施設の管理・運営ほか/山内地区センター|神奈川県横浜市青葉区|14150-23904451
市民利用施設の管理・運営ほか/山内地区センター|神奈川県横浜市青葉区
求人番号:14150-23904451
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
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基本情報
- 勤務先 : 公益社団法人横浜市民施設協会(神奈川県横浜市青葉区)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月
- 試用期間: あり|3か月|同条件
- 給与 : 時間額1,225円~1,245円
- 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)8時45分~12時55分(2)12時50分~17時00分(3)16時55分~21時05分
- 休日 :休みは休館日やシフトによる
- 受理日 :2025/12/25|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: PC操作接客業の経験|あれば尚可
- 年齢制限: 69歳以下|定年が70歳のため
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問
仕事内容
横浜市青葉区での公益社団法人横浜市民施設協会の「市民利用施設の管理・運営ほか/山内地区センター」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・当法人が管理・運営する横浜市青葉区内の施設での業務・施設の管理・運営・開閉館時の施解錠と点検業務・部屋利用の受付・案内・利用物品の貸出・図書の貸出・返却処理・部屋利用後の点検・レジ開/閉(現金管理含む)・館内外清掃等
・令和8年4月1日勤務開始
・変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野二丁目3―2山内地区センター
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 東急田園都市線あざみ野駅から徒歩4分
- マイカー通勤: 不可
- 転勤の可能性: あり 転勤範囲 当法人が管理・運営する横浜市青葉区の施設
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,225円~1,245円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 30,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:1,225円~1,245円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 交替制(シフト制)
(1)8時45分~12時55分
(2)12時50分~17時00分
(3)16時55分~21時05分
※月14日程度の勤務になります。(1日4時間、交替シフト制)※(1)(2)(3)交代シフト勤務できる方 - 時間外労働時間: 月平均3時間
- 休憩時間: 10分
- 休日 : 休みは休館日やシフトによる
- 年間休日:
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : あり (一律 70歳)
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 公益社団法人横浜市民施設協会
- 本社住所: 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9番地22302
- 従業員数: 173人/就業先従業員数173人
従業員数うち女性155人/従業員数うちパート144人 - 設立年 : 2010年
- 資本金 :
- 事業内容:
区民利用施設の管理運営 - 会社の特徴:
青葉区内18施設の管理運営を行なっている団体です。地域の皆様に様々な活動の場として安心して利用して頂けるよう、サービスに努めています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 5人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 20日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話 Eメール
- 選考日時: その他
- 選考場所: 神奈川県横浜市青葉区あざみ野二丁目9-22302
- 応募書類: ハローワーク紹介状
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: R.集会場
- 受理安定所: 港北公共職業安定所
- 事業所番号: 1415-107917-1
- 事業所名: 公益社団法人横浜市民施設協会
- ホームページ: https://yokohama-shisetsu.com/
- 担当者 : 横浜市民施設協会 事務局 人事採用担当
- TEL : 045-482-9572
- Mail :
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