基本情報

• 勤務先　： 株式会社 エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール秦野(神奈川県秦野市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　1年0ヶ月
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,255円～1,255円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分8時00分～20時00分の間の3時間以上
• 休日　　：シフト制による
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 年齢不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし

仕事内容

秦野市での株式会社 エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール秦野の「介護サポーター【パート】」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・■介護職員のサポート全般
【具体的な業務内容】
入居者様へのお茶出し・レクリエーションの実施・見守りやおしぼりの用意・おやつの配膳・食堂の準備など◇身体介護業務(入浴・排泄介助など)はありません。
◇リネン類の回収や施設内の清掃業務は別職種が担当となります。
【変更の範囲】
なし◆勤続年数が長い方が多く、働きやすい職場です。
ぜひ一緒に働いてみませんか？

　介護職員初任者研修修了者の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉607－4
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 小田急線秦野駅から徒歩13分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,255円～1,255円

基本給：1,225円～1,225円
支援手当30円～30円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1時間あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 10,000 円 ～ 50,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 27 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
  又は8時00分～20時00分の間の3時間以上
  ※3時間以上8時間以下の勤務で相談に応じます。※時間・曜日・勤務日数は応相談。
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： シフト制による
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール秦野
• 本社住所： 神奈川県秦野市今泉607－4
• 従業員数： 343人/就業先従業員数65人
  従業員数うち女性56人/従業員数うちパート31人
• 設立年　： 2001年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  (介護予防)特定施設入居者生活介護事業・住宅型有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業・(介護予防)認知症対応型共同生活介護事業・通所介護事業
• 会社の特徴：
  「その人らしさを大切に」を合言葉に、ご入居者様のご希望に添った生活を支援しています。また、地域の方々と交流の機会を持ち、「地域から愛される存在」を目指しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 神奈川県秦野市今泉607－4
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 松田公共職業安定所
• 事業所番号： 1411-613564-8
• 事業所名： 株式会社 エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール秦野
• ホームページ： http://www.excelsior-hadano.com/
• 担当者　： 採用担当　
• TEL　 ： 0463-85-5572
• Mail　 ：

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