基本情報

• 勤務先　： ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社(東京都中央区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3か月間｜同条件
• 給与　　： 月額330,000円～530,000円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：土日祝日｜年間休日：120日
• 受理日　：2025/12/24｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： ホテルでの就業経験(10年以上)ホテル開発経験のある方(5年以上)｜必須
• 年齢制限： 59歳以下｜定年が60歳のため
• 学歴　　： 高専以上
• ポイント： 資格不問,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

中央区でのウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社の「ホテル運営会社の開発・施設管理総合職＜業界経験者＞」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・・新規ホテル開発時のコンセプト作りから設計・建築段階に至るまでのプロジェクトマネジメントコンセプトづくり～設計事務所やゼネコン各社との折衝・進捗管理・既存運営施設のリニューアルプロジェクトマネジメント内装、ＦＦＥのデザイン選定・提案・購入・設置業務から工事業者との折衝など、発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請など

・変更範囲：会社の定める業務

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒104-0031 東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 銀座線京橋駅から徒歩2分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　全国

給与詳細

• 月額　　： 330,000円～530,000円

基本給：330,000円～530,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 1.00% ~ 7.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
  基本的に月～金の9：00～18：00です
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 1年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： あり
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
• 本社住所： 東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階
• 従業員数： 98人/就業先従業員数98人
  従業員数うち女性46人/従業員数うちパート43人
• 設立年　： 2016年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  ＊ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務
• 会社の特徴：
  数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社のコアメンバーが独立して発足した、ホテル運営＆アセットマネジメント会社です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： M.管理，補助的経済活動を行う事業所
• 受理安定所： 飯田橋公共職業安定所
• 事業所番号： 1301-672783-8
• 事業所名： ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
• ホームページ： https://withceed.co.jp/
• 担当者　： 業務本部長　
• TEL　 ： 03-6432-4546
• Mail　 ： recruit@withceed.co.jp

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