基本情報

• 勤務先　： アイング株式会社(千葉県千葉市中央区)
• 雇用形態： 契約社員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～令和8年6月30日
• 試用期間： あり｜3カ月｜同条件
• 給与　　： 月額300,000円～400,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分～17時00分(2)12時00分～21時00分
• 休日　　：4週8休シフトにより管理｜年間休日：107日
• 受理日　：2025/12/23｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 第二種電気主任技術者｜必須
• 必要な経験： 第二種電気主任技術者業務経験｜必須
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備

仕事内容

千葉市中央区でのアイング株式会社の「第二種電気主任技術者／設備管理／ヨドバシ千葉」の募集です。
（雇用形態：契約社員）

・電気主任技術者として、電気設備の法定点検立合い、日常点検・監督◇建物・設備の法定点検及び定期点検◇設備・機器の日常点検◇空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理◇設備・機器の改修・補修◇長中期投資等の経費管理(修繕・営繕費)

・変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1001ヨドバシマルチメディア千葉
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 千葉駅から徒歩1分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　通勤圏内

給与詳細

• 月額　　： 300,000円～400,000円

基本給：300,000円～400,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)8時00分～17時00分
  (2)12時00分～21時00分
  シフト制平均172Ｈ
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 4週8休シフトにより管理
• 年間休日： 107日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： アイング株式会社
• 本社住所： 東京都千代田区大手町1－3－1ＪＡビル15階
• 従業員数： 5,242人/就業先従業員数3人
  従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1973年
• 資本金　： 5,000万円
• 事業内容：
  ビルメンテナンス事業と人材事業が融合した「総合アウトソーシングカンパニー」として清掃・警備、設備・建設設備管理、施工管理事業、人材派遣業、教育研修事業を展開しています。
• 会社の特徴：
  関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り添い、様々な困っていることを解決する会社です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
• 選考結果通知： 面接後 14日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 東京都千代田区大手町1－3－1ＪＡビル15階
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： 状況によりＷＥＢ(ＺＯＯＭ)にて選考をさせていただく場合がございます。

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： R.他に分類されない事業サービス業
• 受理安定所： 飯田橋公共職業安定所
• 事業所番号： 1301-679650-8
• 事業所名： アイング株式会社
• ホームページ： https://www.iing.co.jp
• 担当者　： 人材採用担当　採用担当者
• TEL　 ： 0120-808-282
• Mail　 ：

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