基本情報

• 勤務先　： ピジョンハーツ株式会社(宮城県大崎市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　1年
• 試用期間： あり｜1か月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,350円～1,350円
• 勤務時間： (1)8時00分～17時30分
• 休日　　：日その他
• 受理日　：2025/12/18｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 看護師｜必須
• 必要な経験： 正看護師資格必須小児科などお子様にかかわる看護業務経験者優遇｜あれば尚可
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり

仕事内容

大崎市でのピジョンハーツ株式会社の「パート・アルバイト看護師／宮城県大崎市三本木」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・2026年4月新規開園！定員30名！ピジョンハーツ運営の宮城県大崎市三本木の企業内保育園にて非常勤看護師を募集します。
綺麗な園舎でぜひ一緒に新規園の立ち上げに携わってみませんか？基本的には、病児保育のご対応をいただきます。
病児利用がない日や保育園児の体調不良・怪我の際の対応等の際は保育園にてご勤務をいただきます。
3月16日以降4月1日までにご入社可能な方を募集！園舎完成は3月下旬を予定しているため、応募前のご見学はいただけません。
面接場所等は応募の方に別途ご案内いたします。
業務変更の範囲会社の定める業務就業場所変更の範囲会社の定める事業所

　看護師の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒989-6321 宮城県大崎市三本木字東浦330あおいとり保育園
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ線古川駅から車15分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　転居を伴わない程度のｴﾘｱ内 の当社運営保育園

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,350円～1,350円

基本給：1,350円～1,350円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 5 円 ~ 10 円(前年度実績)
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時00分～17時30分
  時間固定勤務可能です。ご相談ください。月～土曜日、事業所稼働日の祝日のうちで週1,2日
• 時間外労働時間： 月平均3時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日その他
  日曜日・年末年始・事業所稼働日を除く祝日その他労働日以外
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： ピジョンハーツ株式会社
• 本社住所： 東京都中央区日本橋久松町4－4ピジョンビル
• 従業員数： 798人/就業先従業員数7人
  従業員数うち女性7人/従業員数うちパート4人
• 設立年　： 1999年
• 資本金　： 1億円
• 事業内容：
  保育サービス事業
• 会社の特徴：
  育児用品メーカー：ピジョン(株)の100％出資会社。ピジョングループの子育て支援事業として、事業所内保育施設・認可保育園認証保育所・幼児教室運営等、様々な保育サービスを展開
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：新規事業所設立
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 宮城県大崎市三本木字東浦330あおいとり保育園
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.児童福祉事業
• 受理安定所： 飯田橋公共職業安定所
• 事業所番号： 1301-556237-1
• 事業所名： ピジョンハーツ株式会社
• ホームページ： https://pigeonhearts.co.jp
• 担当者　： 東日本事業運営部　採用担当　採用担当
• TEL　 ： 03-3661-4298
• Mail　 ： ph.saiyou@pigeon.com

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