基本情報

• 勤務先　： 株式会社 福祉の街 （ふくしのまち越谷）(埼玉県越谷市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： なし
• 給与　　： 月額254,820円～261,820円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：日その他｜年間休日：110日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 介護福祉士｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 64歳以下｜定年年齢が65歳のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

越谷市での株式会社 福祉の街 （ふくしのまち越谷）の「福祉用具相談員(越谷市)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・福祉用具専門相談員に関する一連の業務をご担当いただきます。
・福祉用具の選定および相談、配送・顧客管理・居宅介護支援事業所などへの訪問営業

・日常生活にお困りの高齢者の方に福祉用具の導入や住環境を整備し、安全で快適な日常を提供する、やりがいのある仕事です。
＜増員のため募集＞「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

　介護福祉士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西5－14－4「ふくしのまち越谷」
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 東武スカイツリーライン大袋駅又はせんげん台駅から徒歩15分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 254,820円～261,820円

基本給：174,820円～174,820円
調整手当50,000円～57,000円
固定残業代：あり(30,000円～30,000円)
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず17．5時間分を支給し、固定残業時間を超えた分については別途支給します。

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 100,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： 月平均5時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日その他
  シフト制日曜定休
• 年間休日： 110日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 5年以上)
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり (上限 70歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 福祉の街 （ふくしのまち越谷）
• 本社住所： 埼玉県越谷市千間台西5－14－4
• 従業員数： 550人/就業先従業員数35人
  従業員数うち女性32人/従業員数うちパート28人
• 設立年　： 1980年
• 資本金　： 4,500万円
• 事業内容：
  介護保険適用介護サービス(訪問・入浴・訪問介護・居宅介護支援事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・通所介護外)
• 会社の特徴：
  埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。雇保：1103－621829－4
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 埼玉県越谷市千間台西5－14－4
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 越谷公共職業安定所
• 事業所番号： 1112-913131-4
• 事業所名： 株式会社 福祉の街 （ふくしのまち越谷）
• ホームページ： https://www.saint-care.com/youism/
• 担当者　： 経営管理部　採用担当　山田
• TEL　 ： 048-645-2943
• Mail　 ：

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