基本情報

• 勤務先　： 株式会社 秋田キャッスルホテル(秋田県由利本荘市)
• 雇用形態： パート社員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　1年0ヶ月
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額165,093円～190,960円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)5時15分～14時30分(2)10時00分～19時00分
• 休日　　：月8休(シフトによる)希望休あり。｜年間休日：96日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/30

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

由利本荘市での株式会社 秋田キャッスルホテルの「由利本荘市西目：給食業務「ひまわり」フルタイム」の募集です。
（雇用形態：パート社員）

・※施設内で入所者約80人分の仕込み、盛付、配膳、下膳、調理などの給食業務全般を担当します。
来年度(時期未確定)からセントラルキッチンに変わるので調理業務は必要なく朝の出社時間も遅くなります。
※スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験者でも安心して応募ください。
※勤務状況等を考慮し、1年毎の更新となります。

・働き方改革関連認定企業
【秋田県】
男女イキイキ職場宣言事業所業務の変更の範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒018-0601 秋田県由利本荘市西目町海士剥字御月森1特別養護老人ホーム「ひまわり」
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 165,093円～190,960円

基本給：165,093円～190,960円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 31 円 ~ 100 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 10,000 円 ～ 50,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 31,600円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 20 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)5時15分～14時30分
  (2)10時00分～19時00分
  ・8時間勤務(シフト制)・休憩(1)75分、(2)60分・就業時間(1)だけの勤務可
• 時間外労働時間： 月平均5時間
• 休憩時間： 75分
• 休日　　： 月8休(シフトによる)希望休あり。
• 年間休日： 96日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 秋田キャッスルホテル
• 本社住所： 秋田県秋田市中通一丁目3番5号
• 従業員数： 449人/就業先従業員数11人
  従業員数うち女性11人/従業員数うちパート10人
• 設立年　： 1970年
• 資本金　： 1億円
• 事業内容：
  ホテル事業、メディカル事業
• 会社の特徴：
  政府登録国際観光ホテル、日本ホテル協会会員。宿泊、宴会、レストランなどのホテル事業から病院・福祉施設の給食事業まで幅広い事業を展開しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：未選択
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 2日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 秋田県由利本荘市西目町海士剥字御月森1特別養護老人ホーム「ひまわり」
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： M.旅館，ホテル
• 受理安定所： 秋田公共職業安定所
• 事業所番号： 0501-002539-9
• 事業所名： 株式会社 秋田キャッスルホテル
• ホームページ： https://www.castle-hotel.jp
• 担当者　： メディカル事業部　採用担当者
• TEL　 ： 018-834-1146
• Mail　 ：

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