基本情報

• 勤務先　： ティー・アイ・シー協同組合(兵庫県神戸市中央区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額250,000円～320,000円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：127日
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 技能実習生受入れ事業の経験｜必須
• 年齢制限： 63歳以下｜定年年齢が64歳のため
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

神戸市中央区でのティー・アイ・シー協同組合の「外国人技能実習生管理業務(経験者)：正社員／神戸市」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・
・兵庫県神戸市での勤務となります。・外国人技能実習生受入れに伴う通訳・翻訳業務送り出機関・受入れ機関との連絡対応や、外国人技能実習生の指導、ケア等の業務を担当していただきます。組合員である企業を訪問しての対応となります。・外国人技能実習生受入れに伴う書類作成・ベトナム語が分かれば、尚可※業務の変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通4－2－9フラワーロードビル10Ｆ神戸事務所
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ三ノ宮駅から徒歩7分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 250,000円～320,000円

基本給：230,000円～290,000円
職務手当10,000円～10,000円
職能手当10,000円～20,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.50%(前年度実績)
• 賞与　　： 年1回｜賞与月数 計 1.3ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
  国内外の出張あり
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  ・夏期休暇・年末年始休暇(12／29～1／3)
• 年間休日： 127日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 64歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： ティー・アイ・シー協同組合
• 本社住所： 東京都武蔵村山市学園1丁目7－3
• 従業員数： 46人/就業先従業員数3人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1990年
• 資本金　： 3,737万円
• 事業内容：
  中小企業組合員の経営の向上に寄与することを目的とした異業種の事業協同組合です。ＥＴＣカード事業、外国人技能実習生事業、共同購買事業等の各種サービスを提供しております。
• 会社の特徴：
  1998年に開始した技能実習生受入れ事業では延べ3,500人を超える技能実習生を受入れ、組会員とアジア諸国の技術交流を支え、社会貢献、国際貢献に努めています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 6日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 兵庫県神戸市中央区八幡通4－2－9フラワーロードビル10Ｆ神戸事務所
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： Q.事業協同組合
• 受理安定所： 立川公共職業安定所
• 事業所番号： 1315-309658-3
• 事業所名： ティー・アイ・シー協同組合
• ホームページ： http://www.ticc.or.jp
• 担当者　： 採用担当　
• TEL　 ： 042-565-0727
• Mail　 ：

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