経理事務|愛媛県西条市|38060-04190951
経理事務|愛媛県西条市
求人番号:38060-04190951
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : (株)ワールドインテックパークマネジメント事業本部(愛媛県西条市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3か月|同条件
- 給与 : 月額190,000円~260,000円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分~17時00分
- 休日 :日祝日その他|年間休日:116日
- 受理日 :2025/12/09|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 40歳以下|長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象
- 学歴 : 高校以上
- ポイント: 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,社保完備
仕事内容
西条市での(株)ワールドインテックパークマネジメント事業本部の「経理事務」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・経理課にて、経理関連の業務や各施設のサポート業務を中心に行っていただきます。・会計ソフトを用いた仕訳入力、伝票起票・月次・年次決算業務の準備、帳簿の締め処理・その他、経理課内で発生する業務全般
・経理業務に興味がある方は、ぜひご応募ください。◇◇変更範囲:変更なし◇◇
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 190,000円~260,000円
- 昇給 : 前年度実績 あり|昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.00%(前年度実績)
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 20,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:175,000円~240,000円
固定残業代:あり(15,000円~20,000円)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分 - 時間外労働時間: 月平均10時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 日祝日その他
日・祝は毎週休み第1土曜日は出勤日 - 年間休日: 116日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 3年以上)
- 定年制 : あり (一律 65歳)
- 再雇用制度: あり
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: 該当者なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : (株)ワールドインテックパークマネジメント事業本部
- 本社住所: 愛媛県西条市大町1705番地1
- 従業員数: 17,482人/就業先従業員数10人
従業員数うち女性8人/従業員数うちパート1人 - 設立年 : 1993年
- 資本金 : 4億5,000万円
- 事業内容:
パークマネジメント事業では「人が活きるカタチ」の創造を目的に、「人をつくり育て、施設をつくり育て、地域とともに歩む」を事業理念に全国13ヵ所の施設管理運営を行っています。 - 会社の特徴:
四季折々の豊かな自然の表情と収穫の喜びに包まれた「都市と農村を繋ぐ交流拠点(ターミナル)」として、人と自然とのふれあいを通じ、やすらぎとゆとりを感じられる施設を提供しています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 愛媛県西条市大町1705番地1
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: N.公園,遊園地
- 受理安定所: 西条公共職業安定所
- 事業所番号: 3806-200596-5
- 事業所名: (株)ワールドインテックパークマネジメント事業本部
- ホームページ: http://www.farm-group.jp/
- 担当者 : 管理部 総務課 矢野
- TEL : 0897-56-0010
- Mail :
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