病院施設内の設備員(請)/豊明市|愛知県豊明市|23020-00719261

病院施設内の設備員(請)/豊明市|愛知県豊明市

求人番号:23020-00719261

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 栄和建物管理 株式会社 名古屋支店(愛知県豊明市)
  • 雇用形態: パート労働者  雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 試用期間: あり|2ヶ月|同条件
  • 給与  : 時間額1,600円~1,600円
  • 勤務時間: (1)8時45分~17時00分
  • 休日  :月火水土日祝日その他
  • 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31

求める人材

  • 必要な資格: 第二種電気工事士|必須
  • 必要な経験: 設備管理の経験|あれば尚可
  • 年齢制限: 60歳以上|60歳以上の方を募集
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 学歴不問,残業なし

仕事内容

豊明市での栄和建物管理 株式会社 名古屋支店の「病院施設内の設備員(請)/豊明市」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)

・病院施設内の施設管理業務をお願いします。
・空調設備、電気設備、給排水設備等の維持管理、修繕、営繕(業務の変更範囲:原則なし)「高齢者応援求人」[請負業務]

 第二種電気工事士の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98藤田医科大学病院
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 :
  • マイカー通勤: 不可
  • 転勤の可能性: あり 転勤範囲 愛知県内(実績なし)

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,600円~1,600円
  • 基本給:1,600円~1,600円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 30,000円
  • 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10 日
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 27 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)8時45分~17時00分
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 45分
  • 休日  : 月火水土日祝日その他
    毎週、木曜日と金曜日の勤務になります。
  • 年間休日:
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : なし
  • 再雇用制度: あり
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: あり
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 栄和建物管理 株式会社 名古屋支店
  • 本社住所: 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル2階
  • 従業員数: 1,420人/就業先従業員数2人
    従業員数うち女性0人/従業員数うちパート2人
  • 設立年 : 1958年
  • 資本金 : 3,000万円
  • 事業内容:
    総合ビルメンテナンス
  • 会社の特徴:
    総合ビルメンテナンス会社(本社:東京)当社は創業から67年以上、オフィスビル、商業施設、病院及びホテルなど、様々な施設の清掃・管理を手掛けております。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 7日以内
  • 求職者への通知方法: 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル2階
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: R.建物等維持管理業
  • 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
  • 事業所番号: 2302-018625-2
  • 事業所名: 栄和建物管理 株式会社 名古屋支店
  • ホームページ: なし
  • 担当者 : 管理部 課長 津曲
  • TEL  : 052-589-8855
  • Mail  :

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