基本情報

• 勤務先　： 藤村クレスト株式会社(新潟県柏崎市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヵ月｜同条件
• 給与　　： 月額200,000円～270,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分～17時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：117日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢を上限として､上限未満を募集
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

柏崎市での藤村クレスト株式会社の「コンクリート製品の品質管理(技術係)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・コンクリート製品の品質に関する業務○ヒューム管、コンクリート杭の製造工程、鉄筋編成、型枠組立、蒸気養生、型枠脱形、製品修正等を理解していただきます。
○コンクリートの強度の管理、原材料の受入検査、製品の性能検査等を実施し、製品が正しく製造されているかを確認する仕事です。
※必要な免許・資格は、入社後取得可能です。
取得費用は会社が負担します。
※
【応募前職場見学可】
(事前連絡必要)
※変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒945-0061 新潟県柏崎市栄町7－8本社
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 柏崎駅から徒歩20分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　業務範囲内

給与詳細

• 月額　　： 200,000円～270,000円

基本給：200,000円～270,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 14,600円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 27 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)8時00分～17時00分
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  会社カレンダーによる年間10日程度の土曜日の出勤あり
• 年間休日： 117日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 藤村クレスト株式会社
• 本社住所： 新潟県柏崎市栄町7－8
• 従業員数： 315人/就業先従業員数49人
  従業員数うち女性10人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1914年
• 資本金　： 8,000万円
• 事業内容：
  コンクリート製品製造販売建築・土木基礎工事下水道施設耐震化工事環境リサイクル事業埋蔵文化財調査
• 会社の特徴：
  創業100年の歴史を誇るコンクリート製品業界の老舗であるとともに、環境リサイクルや埋蔵文化財調査などの時代や社会のニーズに応えた事業展開により、更なる社会貢献と発展を続けている。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 新潟県柏崎市栄町7－8本社
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： E.セメント・同製品製造業
• 受理安定所： 柏崎公共職業安定所
• 事業所番号： 1505-000008-8
• 事業所名： 藤村クレスト株式会社
• ホームページ： https://fujimura-crest.co.jp/
• 担当者　： 総務管理部　田中 一昭
• TEL　 ： 0257-22-3144
• Mail　 ： soumu@fujimura.gr.jp

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