基本情報

• 勤務先　： 株式会社舟木食品カーブス事業部(栃木県栃木市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜異なる:条件の内容｜時給1,100円～1,350円
• 給与　　： 月額237,600円～304,000円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)9時15分～18時15分(2)9時15分～13時15分(3)14時15分～19時15分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：112日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 44歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成のための採用
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

栃木市での株式会社舟木食品カーブス事業部の「フィットネスクラブ接客／栃木市」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・【急募】
女性専用フィットネスクラブお客様とのコミュニケーションが中心のお仕事。
・受付業務・お客様の健康管理やアドバイス・簡単体操サポート(高齢女性でも簡単にできる体操です)※お客様が安心、効率的に体操ができるようにサポートします。
●研修制度も充実しているので、未経験の方、運動に自信のない方でも大歓迎です。
現在いるスタッフ全員が未経験からスタートしています。

・変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒328-0075 栃木県栃木市箱森町12－15とりせん栃木内
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 237,600円～304,000円

基本給：237,600円～304,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 80,000 円 ～ 200,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)9時15分～18時15分
  (2)9時15分～13時15分
  (3)14時15分～19時15分
  ●委細面談
• 時間外労働時間： 月平均15時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  ・会社が指定する日(シフトによる事前通知)・日曜日と祝日を含む月8日～9日
• 年間休日： 112日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 5年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社舟木食品カーブス事業部
• 本社住所： 福島県岩瀬郡天栄村大字白子字岡谷地5番地8
• 従業員数： 16人/就業先従業員数4人
  従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1989年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  女性だけの30分健康体操教室(フィットネスクラブ)運営
• 会社の特徴：
  女性だけの30分トレーニングでお客様の【体を変える】【人生が変わる】のお手伝いをします
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 栃木県栃木市箱森町12－15とりせん栃木内
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： O.管理，補助的経済活動を行う事業所
• 受理安定所： 須賀川公共職業安定所
• 事業所番号： 0706-613713-5
• 事業所名： 株式会社舟木食品カーブス事業部
• ホームページ： www.funakishokuhin.com
• 担当者　： 代表取締役　船木 敬祐
• TEL　 ： 0248-83-2025
• Mail　 ：

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