介護職員(北区南あいの里5丁目)|北海道札幌市北区|01230-00078361
介護職員(北区南あいの里5丁目)|北海道札幌市北区
求人番号:01230-00078361
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 医療法人社団 翔嶺館(北海道札幌市北区)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
- 試用期間: あり|6ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,075円~1,085円
- 勤務時間: 7時00分~19時00分の間の4時間以上
- 休日 :シフト制
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: ホームヘルパー2級|あれば尚可
- 必要な経験: 実務経験|あれば尚可
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能
仕事内容
札幌市北区での医療法人社団 翔嶺館の「介護職員(北区南あいの里5丁目)」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・「グループホーム南あいの里館」にて認知症高齢者の方の日常生活支援業務を行っていただきます。
【業務例】
○身体介助・食事・洗濯・清掃・買い物や受診の付き添い等
・事業所開設:令和元年10月
・ユニット数:2ユニット(9名・9名)計18室
・業務の変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒002-8091 北海道札幌市北区南あいの里5丁目1番10号「グループホーム南あいの里館」
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : JRあいの里教育大駅から徒歩3分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: あり 転勤範囲 異動(市内)の可能性があります (グループ内介護事業所)
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,075円~1,085円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 10,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25 日
基本給:1,075円~1,085円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間:
又は7時00分~19時00分の間の4時間以上
就業時間内で実働4~8時間の勤務実働6時間を超える場合:休憩60分あり就業時間・日数については相談に応じます - 時間外労働時間: 月平均5時間
- 休憩時間: 0分
- 休日 : シフト制
- 年間休日:
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: 単身用あり
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 医療法人社団 翔嶺館
- 本社住所: 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番37号
- 従業員数: 731人/就業先従業員数18人
従業員数うち女性16人/従業員数うちパート4人 - 設立年 : 1979年
- 資本金 :
- 事業内容:
医療法人として病院4ケ所の他に15ヶ所の介護施設(グループホーム・サ高住・デイサービスセンター・ケアプランセンター・ヘルパーステーション)を運営しております。 - 会社の特徴:
「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 北海道札幌市北区南あいの里5丁目1番10号「グループホーム南あいの里館」
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.管理,補助的経済活動を行う事業所
- 受理安定所: 札幌東公共職業安定所
- 事業所番号: 0123-003404-6
- 事業所名: 医療法人社団 翔嶺館
- ホームページ: http://www.shoureikan.jp/
- 担当者 : 翔嶺館グループ 事務管理本部 採用担当者
- TEL : 011-398-7203
- Mail :
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