基本情報

• 勤務先　： 医療法人社団 平成会 天草厚生病院(熊本県天草市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,040円～1,040円
• 勤務時間： (1)9時00分～13時00分(2)12時00分～16時00分(3)9時00分～16時00分7時30分～19時00分の間の3時間以上
• 休日　　：＊月9日休み＊有給休暇：3ヶ月経過後に7日又は10日付与、翌年1月1日に15日又は20日付与(週の労働日数による)
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 69歳以下｜*定年年齢を上限として募集･採用するため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備

仕事内容

天草市での医療法人社団 平成会 天草厚生病院の「看護助手」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・
・入院患者に対する看護助手業務に従事していただきます。
・患者様の状況に応じて食事、清掃、排泄、移動の介助等の看護助手業務を行っていただきます。
・夜勤はありません。
変更範囲：変更なし◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒861-7313 熊本県天草市有明町小島子1360番地
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　本人の希望､能力に応じてｸﾞﾙｰﾌﾟ内異動あり(面接時詳細説明)

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,040円～1,040円

基本給：1,040円～1,040円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 15 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～13時00分
  (2)12時00分～16時00分
  (3)9時00分～16時00分
  又は7時30分～19時00分の間の3時間以上
  就業時間(3)は休憩60分就業時間は(1)～(3)のいずれか(相談により決定)
• 時間外労働時間： 月平均2時間
• 休憩時間： 0分
• 休日　　： ＊月9日休み＊有給休暇：3ヶ月経過後に7日又は10日付与、翌年1月1日に15日又は20日付与(週の労働日数による)
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 70歳)
• 再雇用制度： あり (上限 75歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 医療法人社団 平成会 天草厚生病院
• 本社住所： 熊本県天草市有明町小島子1360番地
• 従業員数： 198人/就業先従業員数184人
  従業員数うち女性150人/従業員数うちパート42人
• 設立年　： 1980年
• 資本金　： 1億円
• 事業内容：
  一般病院(医療療養180床)診療科目：内科、循環器科、放射線科、リハビリテ－ション科、通所リハビリテーション40名社会保険特定適用事業所(2022年10月1日～)
• 会社の特徴：
  内科・リハビリ・高齢者医療を中心とする病院です。グループ内で医療、介護施設など全ての面でサポート体制を整備しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 熊本県天草市有明町小島子1360番地
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.病院
• 受理安定所： 天草公共職業安定所
• 事業所番号： 4306-007800-0
• 事業所名： 医療法人社団 平成会 天草厚生病院
• ホームページ： https://www.amakusa-kosei.jp/
• 担当者　： 採用担当者　岩佐
• TEL　 ： 0969-25-6111
• Mail　 ：

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