基本情報

• 勤務先　： 社会福祉法人 大福会(福岡県三潴郡大木町)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月～6ケ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,260円～1,360円
• 勤務時間： (1)9時00分～15時00分9時00分～16時00分の間の5時間程度
• 休日　　：日その他
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 看護師｜必須
• 必要な経験： 看護業務経験がある方｜必須
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢が60歳のため
• 学歴　　： 専修学校以上
• ポイント： マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

三潴郡大木町での社会福祉法人 大福会の「看護職員(パート職員：デイサービスセンターいちご)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・○デイサービスセンター(定員30名)での健康管理、機能訓練、介護業務、送迎業務、書類作成など送迎範囲：大木町・久留米・みやき(半径5～6ｋｍ圏内)社用車：10人乗り又は普通車(ＡＴ車)○運転業務(送迎)の有無は相談も可能です。
○定年年齢以上(60歳以上)の方は、雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが、相談に応じます。
変更範囲：変更なし

　看護師の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒830-0403 福岡県三潴郡大木町大字大角1133－1＊駐車場は有料1，500円／月
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 西鉄大牟田線大溝駅から徒歩10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,260円～1,360円

基本給：1,060円～1,160円
処遇改善手当200円～200円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 60,000 円 ～ 120,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 20,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～15時00分
  又は9時00分～16時00分の間の5時間程度
  (1)は一例です。他、相談可＊扶養内での勤務希望も可能です。勤務時間等相談ください。
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日その他
  ローテーションによる。年末年始
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 社会福祉法人 大福会
• 本社住所： 福岡県三潴郡大木町大字大角1133番地1号
• 従業員数： 51人/就業先従業員数9人
  従業員数うち女性6人/従業員数うちパート2人
• 設立年　： 2004年
• 資本金　：
• 事業内容：
  特別養護老人ホーム「いちご」を起点とし、地域社会に根ざした高齢者介護事業
• 会社の特徴：
  全室個室による個人の尊重、十人で一つの生活単位(ユニット)と考え、それぞれの個室の近くに食事、機能訓練のスペースを設けることにより、少人数の家庭的な雰囲気の中でのケアを行う。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 福岡県三潴郡大木町大字大角1133－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 久留米公共職業安定所　大川出張所
• 事業所番号： 4005-108398-9
• 事業所名： 社会福祉法人 大福会
• ホームページ： https://www.ichigo.or.jp
• 担当者　： 施設長　〔ハローワーク以外の職業紹介事業者から　　　　　　の営業はお断り〕　江島 宏英
• TEL　 ： 0944-33-0015
• Mail　 ：

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