基本情報

• 勤務先　： 株式会社 シスプラ(群馬県高崎市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3か月｜同条件
• 給与　　： 月額250,000円～600,000円
• 勤務時間： (1)8時55分～17時55分
• 休日　　：土日祝日｜年間休日：130日
• 受理日　：2025/12/25｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： ＷＥＢ系アプリケーション開発経験1年以上｜必須
• 年齢制限： 59歳以下｜1号:定年年齢を上限とするため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

高崎市での株式会社 シスプラの「プログラマー(在宅勤務可(テレワーク可))」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・財務会計や経営管理、給与計算等の業務アプリケーションソフトの開発を行います。
ＰＨＰ・ｍｙＳＱＬ・ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ・ｃｓｓ・ｈｔｍｌを用いたＷＥＢアプリケーションの開発やＷＥＢサーバーの構築、メンテナンスが主な業務となります。
自社製品に関する知識や業務内容について1～3ヶ月間程度研修を行い、その後、上長の指示に従い段階的に開発業務に取り組んでいただきます。
完全自社開発のアプリケーションソフトメーカーですので、客先への出向はもちろん、納期に追われた残業等もほぼありません。
【変更範囲：会社の定める業務】

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒370-0006 群馬県高崎市問屋町3丁目10番地3問屋町センター第2ビル6Ｆ
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 高崎問屋町駅から徒歩7分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 250,000円～600,000円

基本給：250,000円～600,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 4.00% ~ 15.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年3回｜賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 25,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時55分～17時55分
• 時間外労働時間： 月平均1時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日
• 年間休日： 130日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： あり(勤続 2年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 70歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 シスプラ
• 本社住所： 群馬県高崎市問屋町3丁目10番地3問屋町センター第2ビル6Ｆ
• 従業員数： 28人/就業先従業員数24人
  従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1988年
• 資本金　： 8,000万円
• 事業内容：
  ソフトウエアの開発及び販売。主に財務会計システム、給与計算システム等のパッケージソフトを開発し全国に拡販している。東京・大阪に支店あり。
• 会社の特徴：
  会計事務所を中心に全国に約2万社のユーザーを持つパッケージソフトメーカーです。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 群馬県高崎市問屋町3丁目10番地3問屋町センター第2ビル6Ｆ
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： G.ソフトウェア業
• 受理安定所： 高崎公共職業安定所
• 事業所番号： 1002-502421-8
• 事業所名： 株式会社 シスプラ
• ホームページ： http://www.syspla.co.jp
• 担当者　： 代表取締役　社長　椛澤 均
• TEL　 ： 027-363-8377
• Mail　 ： saiyou@syspla.co.jp

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