基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ニッセイ ディー・らンド営業所(茨城県古河市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜異なる:条件の内容｜車両安全手当なし
• 給与　　： 月額276,700円～302,000円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)7時00分～16時00分(2)8時00分～17時00分(3)9時00分～18時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：113日
• 受理日　：2025/12/23｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 44歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

古河市での株式会社 ニッセイ ディー・らンド営業所の「店舗等の玄関マット及び関連商品のルート交換業」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・・マット、モップ、その他の関連商品のレンタル業務・訪問先は1日30件程度・社有車ワゴン車変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒306-0056 茨城県古河市坂間198－30
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ宇都宮線古河駅から車15分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　変更範囲:関東圏内

給与詳細

• 月額　　： 276,700円～302,000円

基本給：171,700円～175,000円
職務手当15,000円～30,000円
調整手当26,000円～27,000円
固定残業代：あり(64,000円～70,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年3回｜賞与月数 計 1.3ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 27 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)7時00分～16時00分
  (2)8時00分～17時00分
  (3)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： 月平均30時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  祝日のある週の土曜出勤あり年末年始・夏季
• 年間休日： 113日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ニッセイ ディー・らンド営業所
• 本社住所： 茨城県古河市坂間198－30
• 従業員数： 75人/就業先従業員数14人
  従業員数うち女性4人/従業員数うちパート7人
• 設立年　： 1974年
• 資本金　： 1,500万円
• 事業内容：
  デザインマットの製造販売及びリース業、環境衛生関連商品の販売
• 会社の特徴：
  大手企業等に当社オリジナルマットを納入しています。安定した業績を挙げている会社です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 茨城県古河市坂間198－30
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： K.各種物品賃貸業
• 受理安定所： 古河公共職業安定所
• 事業所番号： 0805-916539-9
• 事業所名： 株式会社 ニッセイ ディー・らンド営業所
• ホームページ： http://www.nissei-mat.co.jp
• 担当者　： 部長　　採用担当
• TEL　 ： 0280-48-5870
• Mail　 ： ns-dland@nissei-mat.co.jp

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