基本情報

• 勤務先　： 合同会社 望(鳥取県米子市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　～令和8年3月31日
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,150円～1,200円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)7時30分～15時45分(2)8時30分～16時45分(3)9時45分～18時00分7時30分～18時00分の間の7時間程度
• 休日　　：日祝日その他
• 受理日　：2025/12/18｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 保育士｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

米子市での合同会社 望の「保育士」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・保育士として、0歳児～2歳児の保育に携わっていただきます。
開所時間は7時30分～18時30分早番、中番、遅番のシフト勤務です。

・定員20名(0歳児：8名、1歳児：6名、2歳児：6名)保育士7名～8名での保育を行います。

・勤務時間、勤務日数は応相談早番のみ、遅番のみのシフト等応相談［変更範囲：変更なし］

　保育士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒683-0102 鳥取県米子市和田町2002番地1のぞみ保育園
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ境線和田浜駅から徒歩5分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,150円～1,200円

基本給：1,100円～1,140円
処遇改善3手当50円～60円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： 年3回｜賞与金額 196,115 円 ～ 479,732 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 13,650円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)7時30分～15時45分
  (2)8時30分～16時45分
  (3)9時45分～18時00分
  又は7時30分～18時00分の間の7時間程度
  ＊就業時間及び日数は応相談※原則早番、中番、遅番のシフト勤務。※早番、遅番のシフトができる方又はどちらかができる方を希望します。
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 45分
• 休日　　： 日祝日その他
  ＊指定日休日12／29～31、1／2、3
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし のぞみ保育園にお子さんを預けて勤務可。のぞみ保育手当支給あり

会社情報

• 会社名　： 合同会社 望
• 本社住所： 鳥取県米子市和田町2002番地1
• 従業員数： 16人/就業先従業員数13人
  従業員数うち女性12人/従業員数うちパート6人
• 設立年　： 2021年
• 資本金　： 500万円
• 事業内容：
  保育業、保育園の経営
• 会社の特徴：
  「明日も来たい保育園～笑顔があふれる安全安心な保育園～～」を理念とし、社員意見を聞きながら、常に改善を目指して改革していく社風。協同組合和田浜工業団地の100％出資子会社。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 鳥取県米子市和田町2002番地1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.児童福祉事業
• 受理安定所： 米子公共職業安定所
• 事業所番号： 3102-617337-7
• 事業所名： 合同会社 望
• ホームページ： nozomi-ns.com
• 担当者　： 事務局長　木村 晴美
• TEL　 ： 0859-25-1911
• Mail　 ： nozomi-llc@wadahama.com

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