基本情報

• 勤務先　： 株式会社オブリージュ(岐阜県岐阜市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額250,000円～320,000円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：125日
• 受理日　：2025/12/10｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 児発管研修修了者または児発管としての実務経験がある方｜必須
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 年齢不問,資格不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

岐阜市での株式会社オブリージュの「児童発達支援管理責任者(児発管)令和8年4月1日開設予定」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・令和8年4月1日、新しく岐阜市に開所する短時間プログラム型(1コマ40分～60分・定員3名)の児童発達支援・放課後等デイサービスでの自発管業務。主としてアセスメント、個別支援計画の作成、保護者面談や相談支援、モニタリング、スタッフへの助言・連携、政府機関との調整、プログラム内容の改善、運営サポート。少人数制(1コマ3名まで)で書類・支援ともに無理ない運営ができます。令和8年3月頃から就労予定です。※送迎の可能性あり変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒500-8385 岐阜県岐阜市下奈良2－4－10児童発達支援オブリージュ放課後等デイサービスオブリージュ
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ西岐阜駅から徒歩20分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 250,000円～320,000円

基本給：250,000円～320,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 15,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  年末年始、お盆、ＧＷ企業カレンダーによる
• 年間休日： 125日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： あり 系列のインターナショナル英語幼稚園

会社情報

• 会社名　： 株式会社オブリージュ
• 本社住所： 岐阜県岐阜市下奈良2丁目4－8
• 従業員数： 20人/就業先従業員数0人
  従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 2010年
• 資本金　： 800万円
• 事業内容：
  1．インターナショナル幼稚舎(1～6歳の日本人幼児対象の英語幼稚園)2．アフタースクール・サタデースクール(3～12歳対象の英語による学童保育)1は認可外保育施設
• 会社の特徴：
  経営理念は「子どもと親御さんの笑顔を引き出すために」です。子ども達の為にどれだけの事をしてあげられるか、それを一緒に考え知恵を出し合って日々の実践に生かす会社を目指します。044
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：新規事業所設立
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 6日以内
• 求職者への通知方法： Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 岐阜県岐阜市下奈良2－4－10児童発達支援オブリージュ放課後等デイサービスオブリージュ
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： O.他に分類されない教育，学習支援業
• 受理安定所： 岐阜公共職業安定所
• 事業所番号： 2101-619168-3
• 事業所名： 株式会社オブリージュ
• ホームページ： https://www.oblige-pre.com/
• 担当者　： 代表取締役　三林 浩行
• TEL　 ： 058-215-8166
• Mail　 ： info@oblige-pre.com

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