臨時的任用職員【産業政策課・エネルギー対策班】|沖縄県那覇市|47010-00085161

臨時的任用職員【産業政策課・エネルギー対策班】|沖縄県那覇市

求人番号:47010-00085161

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 沖縄県商工労働部(沖縄県那覇市)
  • 雇用形態: 臨時的任用職員  雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和8年6月30日
  • 試用期間: なし
  • 給与  : 月額195,800円~268,300円
  • 勤務時間: (1)8時30分~17時15分
  • 休日  :土日祝日その他|年間休日:123日
  • 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 事務経験|あれば尚可
  • 年齢制限: 不問
  • 学歴  : 高校以上
  • ポイント: 年齢不問,資格不問,マイカー通勤可能,賞与あり

仕事内容

那覇市での沖縄県商工労働部の「臨時的任用職員【産業政策課・エネルギー対策班】」の募集です。
(雇用形態:臨時的任用職員)

・【業務内容】
電気・LPガス価格高騰対策事業に関する業務等気になる点がございましたら担当までお気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております。
変更範囲:変更なし

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒900-8570 沖縄県那覇市泉崎1丁目2番2号8階(産業政策課エネルギー対策班)
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 : 県庁前駅から徒歩3分
  • マイカー通勤: 可:駐車場 なし
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 195,800円~268,300円
  • 基本給:195,800円~268,300円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : 年2回|賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
  • 交通費 : 実費支給(上限なし)
  • 賃金締切日: 固定(月末)
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 21 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)8時30分~17時15分
  • 時間外労働時間: 月平均20時間
  • 休憩時間: 60分
  • 休日  : 土日祝日その他
    その他休日年末年始(12/29~1/3)慰霊の日(6/23)
  • 年間休日: 123日
  • 有給休暇:

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 雇用,公災,厚生,その他
  • 退職金制度: あり(勤続 1年以上)
  • 定年制 : なし
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: あり
  • 介護休業実績: あり
  • 看護休業実績: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 沖縄県商工労働部
  • 本社住所: 沖縄県那覇市泉崎1-2-2
  • 従業員数: /就業先従業員数37人
    従業員数うち女性9人/従業員数うちパート5人
  • 設立年 :
  • 資本金 :
  • 事業内容:
    地方公務
  • 会社の特徴:
    商工労働部は、沖縄県の産業振興や雇用について直接的・間接的に政策を推進しています。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 1人|募集理由:増員
  • 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
  • 選考結果通知: 面接後 10日以内
  • 求職者への通知方法: 郵送 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 沖縄県那覇市泉崎1丁目2番2号(8階産業政策課)
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
  • 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: S.都道府県の機関
  • 受理安定所: 那覇公共職業安定所
  • 事業所番号: 4701-007447-9
  • 事業所名: 沖縄県商工労働部
  • ホームページ: http://www.pref.okinawa.jp/site/somu/jinji/index.html
  • 担当者 : 産業政策課 総務班 比嘉
  • TEL  : 098-866-2330
  • Mail  :

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