電気工事士(見習い可)/土日祝休み|鹿児島県曽於市|46080-04134951

電気工事士(見習い可)/土日祝休み|鹿児島県曽於市

求人番号:46080-04134951

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 株式会社 竹之下電工(鹿児島県曽於市)
  • 雇用形態: 正社員  雇用期間の定めなし 
  • 試用期間: あり|3か月|同条件
  • 給与  : 月額205,000円~307,500円
  • 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
  • 休日  :土日祝日その他|年間休日:119日
  • 受理日 :2025/12/08|有効期限:2026/02/28

求める人材

  • 必要な資格: 第二種電気工事士|あれば尚可
  • 必要な経験: 電気工事の経験者優遇|あれば尚可
  • 年齢制限: 59歳以下|定年年齢未満の方を募集する為
  • 学歴  : 高校以上
  • ポイント: マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり

仕事内容

曽於市での株式会社 竹之下電工の「電気工事士(見習い可)/土日祝休み」の募集です。
(雇用形態:正社員)

・◎公共工事、一般住宅工事及び動力工事全般に従事〇公共工事〇工場(高圧)〇一般住宅等〇市役所に提出の書類作成あり(作成については指導します)◇現場は曽於市内、遠くて宮崎・都城・鹿屋★電気工事に興味のある方は未経験でも応募できます。【業務の変更範囲:変更なし】

 第二種電気工事士の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒899-8609 鹿児島県曽於市末吉町上町4丁目12番地7
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 :
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 205,000円~307,500円
  • 基本給:205,000円~307,500円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 5,000円
  • 賃金締切日: 固定(月末)
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
  • 時間外労働時間: 月平均10時間
  • 休憩時間: 120分
  • 休日  : 土日祝日その他
    業務の都合により土曜出勤の可能性あり(振替休あり)
  • 年間休日: 119日
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: その他
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : あり (一律 60歳)
  • 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: なし
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 株式会社 竹之下電工
  • 本社住所: 鹿児島県曽於市末吉町上町4丁目12番地7
  • 従業員数: 0人/就業先従業員数0人
    従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
  • 設立年 : 2012年
  • 資本金 : 500万円
  • 事業内容:
    一般電気工事・動力工事・総合電気工事設計施工
  • 会社の特徴:
    一般電気工事から、公共工事に至るまでのあらゆる工事を施工しております。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:なし

選考情報

  • 採用人数: 2人|募集理由:増員
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 3日以内
  • 求職者への通知方法: 郵送 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 鹿児島県曽於市末吉町上町4丁目12番地7
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 選考後は返却
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: トライアル雇用併用
  • 産業分類: D.電気工事業
  • 受理安定所: 大隅公共職業安定所
  • 事業所番号: 4608-913508-0
  • 事業所名: 株式会社 竹之下電工
  • ホームページ: なし
  • 担当者 : 担当 竹之下 絢子
  • TEL  : 0986-76-4175
  • Mail  :

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