営業・施工管理|鹿児島県鹿屋市|46030-08855151

営業・施工管理|鹿児島県鹿屋市

求人番号:46030-08855151

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 小園工舎(鹿児島県鹿屋市)
  • 雇用形態: 正社員  雇用期間の定めなし 
  • 試用期間: あり|3ヶ月|異なる:条件の内容|日給9,000円~12,000円
  • 給与  : 月額180,000円~300,000円
  • 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
  • 休日  :日祝日その他|年間休日:105日
  • 受理日 :2025/12/15|有効期限:2026/02/28

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 64歳以下|定年年齢の定めによるため
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

鹿屋市での小園工舎の「営業・施工管理」の募集です。
(雇用形態:正社員)

・○外構工事・ブロック組積工事、左官工事の営業及び施工管理のお仕事です。
※自動車免許は入社後の取得でも構いません。
(AT限定不可)変更範囲:会社の定める業務

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒893-0037 鹿児島県鹿屋市田崎町2403-11
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 :
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 180,000円~300,000円
  • 基本給:180,000円~300,000円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : なし
  • 賃金締切日: 固定(月末)
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
  • 時間外労働時間: 月平均30時間
  • 休憩時間: 100分
  • 休日  : 日祝日その他
    勤務表による(第2・4土曜日休み)*年末年始、お盆、GW休あり
  • 年間休日: 105日
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : あり (一律 65歳)
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: なし
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 小園工舎
  • 本社住所: 鹿児島県鹿屋市田崎町2403-11
  • 従業員数: 7人/就業先従業員数7人
    従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人
  • 設立年 : 2019年
  • 資本金 :
  • 事業内容:
    建設業(外構工事・タイル工事・左官工事)人材育成を大きな理念の一つとして令和元年に創業した会社です。
  • 会社の特徴:
    若い職人からベテランまでが力を合わせ「誠実な仕事」を大切にする地域密着型の工務店です。技術だけではなく、人としての成長も応援します。挑戦する人には機会を提供しそれを必ず評価します。
  • 就業規則: フルタイム:なし | パートタイム:なし

選考情報

  • 採用人数: 1人|募集理由:その他
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 7日以内
  • 求職者への通知方法: 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 鹿児島県鹿屋市田崎町2403-11
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: トライアル雇用併用
  • 産業分類: D.管理,補助的経済活動を行う事業所
  • 受理安定所: 鹿屋公共職業安定所
  • 事業所番号: 4603-615070-3
  • 事業所名: 小園工舎
  • ホームページ: kozonokousha.com
  • 担当者 : 担当 小園
  • TEL  : 0994-35-1040
  • Mail  :

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