基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ウェルズ(宮崎県日南市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額210,000円～230,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分～18時00分(2)8時00分～17時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：105日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 40歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成(経験不問･新卒と同等処遇)
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

日南市での株式会社 ウェルズの「調剤薬局事務／岡留調剤薬局」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・調剤薬局での受付を含む事務作業全般。

・処方せんの入力(パソコン利用)

・来客患者様の対応等(受付・レジなど)

・調剤補助業務
※資格不問。
仕事内容についてはスタッフが指導します。
★当社は快適に仕事ができる環境づくりに努めています。
★薬の配達業務有り。
面接時説明します。
【変更範囲：変更なし】

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒887-0031 宮崎県日南市戸高1丁目7番地5「岡留調剤薬局」
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ日南線日南駅から徒歩10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 210,000円～230,000円

基本給：195,900円～214,500円
固定残業代：あり(14,100円～15,500円)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働分は追加で支給

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年1回｜賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 5,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)8時00分～18時00分
  (2)8時00分～17時00分
  ＊(1)平日休憩120分12：00～14：00＊(2)土曜日休憩120分12：00～14：00＊週の労働は40Ｈ内
• 時間外労働時間： 月平均3時間
• 休憩時間： 120分
• 休日　　： 日祝日その他
  ＊平日一日と日曜休みの週休二日制(土曜日は勤務)
• 年間休日： 105日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ウェルズ
• 本社住所： 宮崎県日南市戸高1丁目7番地5
• 従業員数： 13人/就業先従業員数4人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人
• 設立年　： 2017年
• 資本金　： 300万円
• 事業内容：
  調剤薬局経営(宮崎県2店舗、神奈川県1店舗：Ｒ7年7月現在)患者様からの処方せんを受け取り、処方せんの入力等を行い、薬剤師が投薬しています。
• 会社の特徴：
  当社では、若いスタッフが多く勤務しています。薬局内の設備も整っていて、快適に仕事ができる環境です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 宮崎県日南市戸高1丁目7番地5
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.医薬品・化粧品小売業
• 受理安定所： 日南公共職業安定所
• 事業所番号： 4505-614011-7
• 事業所名： 株式会社 ウェルズ
• ホームページ： なし
• 担当者　： 代表　大川
• TEL　 ： 0987-22-2220
• Mail　 ：

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