基本情報

• 勤務先　： ワークマンプラス日田店（株式会社 Ｒａｙ）(大分県日田市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　～令和8年3月31日
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,040円～1,100円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)14時00分～20時00分(2)15時00分～20時00分(3)16時00分～20時00分
• 休日　　：シフトによる(休日希望は、事前に従業員と話し合いの上、シフトを作成致します)月1～2回店休日あり(不定休)
• 受理日　：2025/12/23｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし

仕事内容

日田市でのワークマンプラス日田店（株式会社 Ｒａｙ）の「販売スタッフ(夕方勤務※土日祝日尚可／週4日程度)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・○ワークマンプラス日田店にて販売業務を担当していただきます。
難しいお仕事ではありません！！

・販売ノルマはありません・接客、レジ、商品管理、補充、整理整頓、電話対応・店舗内外の清掃など変更範囲：変更なし

・平日14時，15時，16時～又は、17時～勤務の対応が出来る方の応募歓迎します(シフトなどの詳細は別途説明します)

・未経験の方にも丁寧に教えますので、安心してご応募ください

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒877-0000 大分県日田市大字友田1040－1
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 光岡駅から徒歩15分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,040円～1,100円

基本給：1,040円～1,100円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1時間あたり 1.03% ~ 1.05%(前年度実績)
• 賞与　　： なし
• 交通費　： なし
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)14時00分～20時00分
  (2)15時00分～20時00分
  (3)16時00分～20時00分
  ＊勤務時間や勤務日数のご相談可
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 0分
• 休日　　： シフトによる(休日希望は、事前に従業員と話し合いの上、シフトを作成致します)月1～2回店休日あり(不定休)
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： 該当者なし
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： 該当者なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： ワークマンプラス日田店（株式会社 Ｒａｙ）
• 本社住所： 大分県日田市大字友田1040－1
• 従業員数： 5人/就業先従業員数5人
  従業員数うち女性4人/従業員数うちパート5人
• 設立年　：
• 資本金　：
• 事業内容：
  作業服、作業用品の販売。及び、スポーツウェアやカジュアルウェア等の接客販売ＭＰ○
• 会社の特徴：
  未経験者大歓迎！わからない事も先輩方が丁寧に教えてくれます。車通勤、ダブルワークも可能！勤務日数、勤務時間も相談可。ご都合に合わせて働けます！
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 3日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 大分県日田市大字友田1040－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： ＊面接の際、レジ操作をしていただきます

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.管理，補助的経済活動を行う事業所
• 受理安定所： 日田公共職業安定所
• 事業所番号： 4404-614345-1
• 事業所名： ワークマンプラス日田店（株式会社 Ｒａｙ）
• ホームページ： なし
• 担当者　： 採用担当　
• TEL　 ： 0973-25-1777
• Mail　 ：

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