ケーブルジョインター|大分県大分市|44010-31497851
ケーブルジョインター|大分県大分市
求人番号:44010-31497851
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : ジャパングリッド 株式会社(大分県大分市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3か月|同条件
- 給与 : 月額220,000円~360,000円
- 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
- 休日 :土日祝日その他|年間休日:120日
- 受理日 :2025/12/08|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 69歳以下|省令1号:70歳定年制のため
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
大分市でのジャパングリッド 株式会社の「ケーブルジョインター」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・全国で主に「自営線」と呼ばれている送電線の「調査・設計・施工」を行っています。自営線工事のケーブルジョインターを募集致します。今回募集する電気工事士の業務の内容は下記になります。(1)ケーブル敷設(2)ケーブル接続(3)電気工事全般脱炭素、カーボンニュートラルを実現するための、インフラを構築する事業であり、全世界が目標に掲げるSDGsに直接携われる、将来性のある仕事になります。会社と共に、成長して頂けるような人材を募集しています。※全国への出張業務あり
・「変更範囲:なし」
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 220,000円~360,000円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 34,500円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25 日
基本給:220,000円~360,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
- 時間外労働時間: 月平均20時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 土日祝日その他
・完全週休二日制・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇制度あり - 年間休日: 120日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 1年以上)
- 定年制 : あり (一律 70歳)
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : ジャパングリッド 株式会社
- 本社住所: 大分県大分市日吉町11-23第1峯野ビル2階
- 従業員数: 47人/就業先従業員数13人
従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 1994年
- 資本金 : 5,000万円
- 事業内容:
日本全国で太陽光発電や風力発電、バイオマス発電所等の再生可能エネルギー事業に必要な「送電線(自営線と呼ばれます)」の調査・設計・工事を行っています。 - 会社の特徴:
◇自営線関連事業自営線ルート調査・設計・工事等◇ドローン事業ドローン計測空撮等◇建設コンサルタント業務測量・土木設計等◇電気設備工事一般電気工事公共工事 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 2人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定2回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: Eメール
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 大分県大分市日吉町11-23第1峯野ビル2階
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: D.電気工事業
- 受理安定所: 大分公共職業安定所
- 事業所番号: 4401-205813-6
- 事業所名: ジャパングリッド 株式会社
- ホームページ: https://japangrid.jp/
- 担当者 : エンジニアリング部 川野
- TEL : 097-503-0707
- Mail : saiyo@japangrid.jp
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