基本情報

• 勤務先　： 株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもと(熊本県阿蘇郡西原村)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,040円～1,361円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)8時30分～18時30分の間の5時間以上
• 休日　　：勤務表によるシフト制※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
• 受理日　：2025/12/11｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 介護福祉士｜あれば尚可
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 64歳以下｜定年年齢未満の方を募集
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり

仕事内容

阿蘇郡西原村での株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもとの「介護職員」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・【小規模多機能型居宅介護事業所小規模多機能ホームみなもと】・小規模多機能ホームでのご入居者様に対して家庭的でゆったりとした時間の中で、自立して日常生活を営むことができるように入浴、食事、排泄等の身体介護と生活援助のお手伝いをしていただきます。※変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

　介護福祉士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒861-2403 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320－1小規模多機能ホームみなもと
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,040円～1,361円

基本給：1,019円～1,289円
ベースアップ手当15円～15円
資格手当6円～57円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 3 円 ~ 9 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 0 円 ～ 50,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 10,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 15 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)

  又は8時30分～18時30分の間の5時間以上
  勤務表によるシフト制

• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 勤務表によるシフト制※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり (上限 75歳まで)
• 勤務延長： あり (上限 75歳まで)
• 育児休業実績： 該当者なし
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： 該当者なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもと
• 本社住所： 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320－1
• 従業員数： 6人/就業先従業員数6人
  従業員数うち女性5人/従業員数うちパート2人
• 設立年　： 2021年
• 資本金　： 100万円
• 事業内容：
  阿蘇郡西原村で初めての小規模多機能型居宅介護をオープンしました。介護サービスレベル向上を追求し、着実な事業拡大を目指しています。
• 会社の特徴：
  利用者様の生活の一部、地域の一部として日々変化を受け入れ日常を共に楽しみながら利用者様や地域にとって「なくてはならない存在」となることを目指します。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 熊本公共職業安定所　上益城出張所
• 事業所番号： 4301-628156-6
• 事業所名： 株式会社ＧＲＡＮＴ ＨＯＰＥ 小規模多機能ホーム みなもと
• ホームページ： なし
• 担当者　： 採用担当　平井
• TEL　 ： 096-234-6776
• Mail　 ：

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