基本情報

• 勤務先　： 株式会社司コーポレーション 五島本部(長崎県五島市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6か月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,050円～1,050円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)18時00分～0時00分(2)22時00分～8時00分(3)0時00分～8時00分
• 休日　　：＊ローテーション＊勤務表による＊有給休暇日数は法定通り付与
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 18歳以上｜警備業法第14条の警備業務のため
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

五島市での株式会社司コーポレーション 五島本部の「(請)機械警備員★昼に自由な時間が欲しい方にオススメ」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・【機械警備業務全般】
・緊急時対応・巡回警備業務・業務日報の作成、記録などの作成・その他、付随する業務

・機械警備用の車を使用しますＡＴ車1台・ＭＴ車1台(両方運転する可能性があります)★研修がありますので安心してご応募下さい◎ハローワークの紹介状が必要です

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒853-0003 長崎県五島市錦町1－14
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,050円～1,050円

基本給：1,050円～1,050円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜日額 200円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 20 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)18時00分～0時00分
  (2)22時00分～8時00分
  (3)0時00分～8時00分
  ＊休憩時間について就業時間(1)なし就業時間(2)120分就業時間(3)60分
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： ＊ローテーション＊勤務表による＊有給休暇日数は法定通り付与
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： 該当者なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社司コーポレーション 五島本部
• 本社住所： 長崎県五島市錦町1－14
• 従業員数： 400人/就業先従業員数110人
  従業員数うち女性50人/従業員数うちパート30人
• 設立年　： 1991年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  【警備業・ビル管理事業】創業31年、地元の皆さんの安全安心を守るため24時間365日稼働しています
• 会社の特徴：
  五島地域の住民の方々や企業様から多くの信頼をいただいております。私達と一緒に地域貢献に加わっていただける方を募集しております。どうぞお気軽にお問い合わせください。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 長崎県五島市錦町1－14
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： R.警備業
• 受理安定所： 五島公共職業安定所
• 事業所番号： 4207-100640-4
• 事業所名： 株式会社司コーポレーション 五島本部
• ホームページ： http://www.tsukasa-co.jp
• 担当者　： 業務課　　　　【ハローワーク以外の職業紹介事業所　　　　　　　　　からの営業はお断り】　平田 昭文
• TEL　 ： 0959-72-8800
• Mail　 ：

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