基本情報

• 勤務先　： 株式会社 松葉屋 （スーパーまつばや）(長崎県佐世保市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,035円～1,035円
• 勤務時間： (1)17時00分～21時00分17時00分～21時00分の間の3時間
• 休日　　：勤務表による。年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜定年が60歳のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし

仕事内容

佐世保市での株式会社 松葉屋 （スーパーまつばや）の「レジスタッフ17時～21時／吉井店」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・
・スーパーマーケットにてレジ業務を担当します。
自動釣銭機ですので、釣り銭間違いの心配はありません。

・お客様の迎え入れ、送り出し、お問合せ対応などの接客があります。

・その他、店舗内の清掃、商品補充作業があります。

・初めは先輩スタッフが付き、レジの指導を行います。

・土曜日または日曜日に出勤になる場合があります。

・勤務日数に関しては相談に応じます。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募は紹介状不要です)

・「変更範囲：変更なし」

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒859-6325 長崎県佐世保市吉井町大渡30－1
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 松浦鉄道吉井駅から徒歩3分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,035円～1,035円

基本給：1,035円～1,035円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1時間あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績)
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 10,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 10 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 24 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)17時00分～21時00分
  又は17時00分～21時00分の間の3時間
  ＊週2～4日勤務希望の相談可能(労災保険のみ加入)
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 0分
• 休日　　： 勤務表による。年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 松葉屋 （スーパーまつばや）
• 本社住所： 長崎県佐世保市吉井町大渡30－1
• 従業員数： 450人/就業先従業員数37人
  従業員数うち女性26人/従業員数うちパート25人
• 設立年　： 1953年
• 資本金　： 4,400万円
• 事業内容：
  スーパーマーケット『ＭＰ』
• 会社の特徴：
  佐世保市で創業66年。社内では学生アルバイトや子育て世代から60歳代のパートタイマー、新規学卒者など様々な年代の方が活躍しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 長崎県佐世保市吉井町大渡30－1「株式会社松葉屋吉井店」
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.各種食料品小売業
• 受理安定所： 佐世保公共職業安定所
• 事業所番号： 4202-105467-2
• 事業所名： 株式会社 松葉屋 （スーパーまつばや）
• ホームページ： https://super-matsubaya.com/
• 担当者　： 人事課　採用担当
• TEL　 ： 0956-64-4838
• Mail　 ： ma_hr.matsuo@matsubaya.org

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