基本情報

• 勤務先　： 株式会社 友建設(長崎県佐世保市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額180,000円～240,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分～17時00分
• 休日　　：土日その他｜年間休日：115日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 35歳以下｜ｷｬﾘｱ形成を図るため､経験不問､新卒者と同等の処遇｡
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

佐世保市での株式会社 友建設の「建設ディレクター(施工管理を支える事務職)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・建設現場がスムーズに進むよう、オフィスから現場を支える事務業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・工事に必要な資料作成や書類整理・工事のスケジュールの進捗確認・工事現場内での写真管理・測量補助・品質・安全管理など「働き方改革関連認定企業」
※必要な資格取得は支援制度があります。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
(変更範囲：変更なし)

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒857-0852 長崎県佐世保市干尽町5番31
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ佐世保駅から車5分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 180,000円～240,000円

基本給：180,000円～240,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 191 円 ~ 958 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： なし
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)8時00分～17時00分
  ＊変形労働時間制(1年)による週40時間制
• 時間外労働時間： 月平均8時間
• 休憩時間： 90分
• 休日　　： 土日その他
  ＊完全週休2日制(土日)※休日出勤の時は振休、時間外手当対応＊ＧＷ休暇／夏季休暇(8連休)／年末年始(9連休)。
• 年間休日： 115日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： 単身用あり ＊独身寮あり：水道光熱費別途15,000円／月
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 友建設
• 本社住所： 長崎県佐世保市干尽町5番31
• 従業員数： 40人/就業先従業員数27人
  従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1969年
• 資本金　： 2,000万円
• 事業内容：
  佐世保市を中心に道路や建物をつくったり、直したりする工事を行っている会社です。その他にも工事に使うアスファルトの製造・販売したり、工事で出たゴミの運搬・処分も行い幅広く事業拡大中！
• 会社の特徴：
  『お互いを尊重しよう』『やってみたいを大切にしよう』『誇れる仕事をしよう』この3つを柱とし、「ともに歩む」を理念に掲げ、社員全員で頑張っています！『ＭＰ』
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定2回)
• 選考結果通知： 面接後 3日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 長崎県佐世保市干尽町5番31
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： D.舗装工事業
• 受理安定所： 佐世保公共職業安定所
• 事業所番号： 4202-101927-4
• 事業所名： 株式会社 友建設
• ホームページ： http://www.yu-kensetu.co.jp
• 担当者　： 専務取締役　加山
• TEL　 ： 0956-20-0310
• Mail　 ：

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