基本情報

• 勤務先　： 株式会社 かも薬局(佐賀県伊万里市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額197,000円～197,000円
• 勤務時間： (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～13時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：77日
• 受理日　：2025/12/15｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 調剤薬局事務もしくは医療事務経験｜あれば尚可
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢が60歳であるため｡
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

伊万里市での株式会社 かも薬局の「調剤薬局事務員」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・◯調剤薬局事務員を募集します◯整形外科の処方せんを主に受け付けます。
【薬局医療事務】
・処方せん受付、入力、レセプト請求(ＥＭシステムズ)・電話対応、会計、調剤補助・品物補充、清掃作業など◆◆経験者歓迎いたします◆◆※令和7年9月10日オープンしました！勤務開始日はご相談ください。
【業務の変更範囲：変更なし】

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒848-0031 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1061
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 伊万里駅から車5分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 197,000円～197,000円

基本給：150,000円～150,000円
医療事務手当34,000円～34,000円
固定残業代：あり(13,000円～13,000円)
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分を支給し、超える分については法定どおり追加で支給します。

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 15,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 10 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時30分～17時30分
  (2)8時30分～13時00分
  (1)月・火・水・金(休憩60分)(2)木・土(休憩なし)
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  木・土(半日)夏季休暇・年末年始
• 年間休日： 77日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 5年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： 該当者なし
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： 該当者なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 かも薬局
• 本社住所： 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1061
• 従業員数： 1人/就業先従業員数1人
  従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 2024年
• 資本金　： 100万円
• 事業内容：
  調剤薬局(処方箋に基づき調剤、投薬を行う。)一般用医薬品も取扱いあり。※整形外科クリニック横に令和7年9月10日新規オープン
• 会社の特徴：
  ローカウンターで患者様と同じ目線でゆっくり投薬できます。ＱＲコードシステムや調剤業務レコーダー、監査システム採用し入力を簡素化、調剤過誤を未然に防ぐ取り組みあり。
• 就業規則： フルタイム：なし　｜　パートタイム：なし

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： その他
• 選考場所： 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1061
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.医薬品・化粧品小売業
• 受理安定所： 伊万里公共職業安定所
• 事業所番号： 4104-913819-8
• 事業所名： 株式会社 かも薬局
• ホームページ： なし
• 担当者　： 代表取締役　加茂 萌
• TEL　 ： 000-0000-0000
• Mail　 ：

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