病院事務職(SE)|福岡県筑紫野市|40180-21639751
病院事務職(SE)|福岡県筑紫野市
求人番号:40180-21639751
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 福岡県済生会 二日市病院(福岡県筑紫野市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|採用日より6ケ月間|同条件
- 給与 : 月額184,473円~228,454円
- 勤務時間: (1)8時30分~17時00分
- 休日 :土日祝日その他|年間休日:125日
- 受理日 :2025/12/26|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: その他の情報処理技術関係資格|必須
- 必要な経験: 電子カルテ・医事システム導入・運用保守経験が3年以上ある方|必須
- 年齢制限: 59歳以下|定年を上限として、雇用期間の定めなく60歳未満の方を雇用
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
筑紫野市での社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 福岡県済生会 二日市病院の「病院事務職(SE)」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・当院、医療情報システム室にて勤務。
医療情報技師取得者・電子カルテ・医事システム導入・運用保守経験者システム化を推進していくため、提案・問題解決を行っていくことが必要です。
変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒818-8516 福岡県筑紫野市湯町三丁目13番1号
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : JR鹿児島本線二日市駅から徒歩10分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 184,473円~228,454円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 500 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 55,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 21 日
基本給:179,100円~221,800円
地域手当5,373円~6,654円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時30分~17時00分
- 時間外労働時間: 月平均10時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 土日祝日その他
年末年始 - 年間休日: 125日
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 1年以上)
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 福岡県済生会 二日市病院
- 本社住所: 福岡県筑紫野市湯町三丁目13番1号
- 従業員数: 67,000人/就業先従業員数603人
従業員数うち女性420人/従業員数うちパート24人 - 設立年 : 1911年
- 資本金 :
- 事業内容:
医療業 - 会社の特徴:
地域唯一の公的病院として、済生会創立の理念に基づき、地域市民に高度の医療を提供し、福祉の保全を図り、地域社会の要望に対応するため「医療と福祉」の充実をめざし前進しています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
- 選考結果通知: 面接後 14日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 福岡県筑紫野市湯町三丁目13番1号
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.病院
- 受理安定所: 福岡南公共職業安定所
- 事業所番号: 4018-000103-4
- 事業所名: 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 福岡県済生会 二日市病院
- ホームページ: http://www.saiseikai-futsukaichi.org
- 担当者 : 総務課 中園貴司
- TEL : 092-923-1551
- Mail :
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