基本情報

• 勤務先　： 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒ(福岡県糟屋郡篠栗町)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3か月｜同条件
• 給与　　： 月額230,000円～295,000円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：115日
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 保育士｜必須
• 必要な経験： 保育士としての経験｜必須
• 年齢制限： 64歳以下｜定年年齢が65歳であるため
• 学歴　　： 高専以上
• ポイント： マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

糟屋郡篠栗町での株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒの「保育士」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施します。主な仕事内容は・生活指導、生活指導計画の作成、日々の活動記録作成・各種関係施設との連携業務・送迎(社用車／軽・普通／ＡＴ)・掃除、食事配膳や片付け、洗濯・保護者様対応等「一般トライアルコース」「変更範囲：変更なし」

　保育士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619－1多機能型事業所ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 門松駅から車10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 230,000円～295,000円

基本給：200,000円～250,000円
資格手当10,000円～10,000円
調整手当5,000円～20,000円
処遇改善手当15,000円～15,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 20,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  日曜・祝日休みとし、祝日の週以外は本人希望日1日休み。その他夏季休暇3日間・年末年始5日間。
• 年間休日： 115日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり (上限 70歳まで)
• 勤務延長： あり (上限 70歳まで)
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒ
• 本社住所： 福岡県飯塚市庄司341
• 従業員数： 6人/就業先従業員数5人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 2024年
• 資本金　： 50万円
• 事業内容：
  株式会社Ｇｒｏｗｉｎｇｔｏｇｅｔｈｅｒは、多機能型事業所ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ(児童発達支援及び放課後等デイサービス)を粕屋郡篠栗町で開所しております。
• 会社の特徴：
  社名のとおり～共に成長しよう～を社訓に、スタッフ全員並びに子どもたちと共に日々成長し、子どもたちや保護者様にとって「第2の我が家」のようなアットホームな事業所を目指しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： ＊面接場所＊就業場所近くでの面接をご希望の場合はご相談下さい。

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： トライアル雇用併用
• 産業分類： O.他に分類されない教育，学習支援業
• 受理安定所： 飯塚公共職業安定所
• 事業所番号： 4002-616353-8
• 事業所名： 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒ
• ホームページ： なし
• 担当者　： 統括マネージャー　　松井
• TEL　 ： 092-410-2493
• Mail　 ：

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