一般薬剤師候補(正)/干隈店|福岡県福岡市早良区|40010-76957451
一般薬剤師候補(正)/干隈店|福岡県福岡市早良区
求人番号:40010-76957451
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
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基本情報
- 勤務先 : 株式会社 裕生堂(福岡県福岡市早良区)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|6ヶ月|同条件
- 給与 : 月額292,000円~422,000円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)(1)9時00分~18時00分(2)9時00分~13時00分
- 休日 :日祝日その他|年間休日:114日
- 受理日 :2025/12/11|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 薬剤師|必須
- 必要な経験: 薬剤師経験3年以上|必須
- 年齢制限: 59歳以下|定年が60歳のため
- 学歴 : 大学以上
- ポイント: 昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
福岡市早良区での株式会社 裕生堂の「一般薬剤師候補(正)/干隈店」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・福岡市早良区、地下鉄野芥駅徒歩1分にある駅近薬局です。総合病院・皮膚科の処方箋を中心に、処方箋監査、調剤、投薬、薬品管理、処方元医療機関との連携など、薬剤師業務全般をお任せします。患者さまに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にできる方を歓迎します。「変更範囲:変更なし」
薬剤師の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒814-0171 福岡県福岡市早良区大字野芥2-1-2【裕生堂薬局干隈店】
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 野芥駅から徒歩1分
- マイカー通勤: 不可
- 転勤の可能性: あり 転勤範囲 福岡市内の調剤薬局。転居を伴う異動ははありません
給与詳細
- 月額 : 292,000円~422,000円
- 昇給 : 前年度実績 あり
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 30,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25 日
基本給:210,000円~300,000円
資格手当72,000円~72,000円
調整手当10,000円~50,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~13時00分
就業時間(1)平日就業時間(2)土曜※休憩なし - 時間外労働時間: 月平均10時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 日祝日その他
4週7休制年末年始12月30日~1月3日、お盆8月13日~15日 - 年間休日: 114日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 10年以上)
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社 裕生堂
- 本社住所: 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目11番地13号
- 従業員数: 150人/就業先従業員数8人
従業員数うち女性8人/従業員数うちパート2人 - 設立年 : 1981年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
薬局認知症対応共同生活介護事業(グループホーム)訪問看護ステーション - 会社の特徴:
院外処方を受ける調剤薬局要介護老人の介護・介助のサービス - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話 Eメール
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目11番地13号
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: I.医薬品・化粧品小売業
- 受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
- 事業所番号: 4001-100911-7
- 事業所名: 株式会社 裕生堂
- ホームページ: http://www.yuseido.jp
- 担当者 : 人事部
- TEL : 092-720-5111
- Mail : jinji@yuseido.co.jp
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