基本情報

• 勤務先　： （有）クリスプロジェクト(高知県高知市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,025円～1,025円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)9時30分～15時30分(2)10時00分～16時00分(3)8時30分～12時30分
• 休日　　：日祝日その他
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢を下回る条件での雇用のため
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし

仕事内容

高知市での（有）クリスプロジェクトの「薬局の事務補助／扶養範囲内の勤務(病院通薬局あぞの店)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・患者さまから処方箋を受け取り、処方箋を見て、処方されたお薬の準備をするのが主なお仕事です。
(薬剤師管理下)お薬の発注等在庫管理業務あります。
＜お仕事の流れ＞・患者様の受付対応・処方箋を見て、お薬を棚から出して準備する・レジ対応・お薬の準備・在庫確認・発注(機械でバーコード読み込み)・パソコンは、患者さまの住所入力のみあります。
変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒781-0011 高知県高知市薊野北町2丁目10番51－14号
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 薊野駅から徒歩10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,025円～1,025円

基本給：1,025円～1,025円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 15 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)9時30分～15時30分
  (2)10時00分～16時00分
  (3)8時30分～12時30分
  ＊(1)(2)は月～金シフト制＊(3)は土曜日の時間◆土曜日は月平均2回の出勤あり。希望日は相談可能です。(お子さんの行事等に合わすことができます。)
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  土曜日出勤した場合は、平日休みを取得で週休二日制年末年始12／29～1／3(官公庁に準する)
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： （有）クリスプロジェクト
• 本社住所： 高知県吾川郡いの町新町26番地
• 従業員数： 61人/就業先従業員数10人
  従業員数うち女性10人/従業員数うちパート3人
• 設立年　： 1998年
• 資本金　： 300万円
• 事業内容：
  高知県内に7店舗ある調剤薬局です。処方箋を受け付けて患者様にお薬をお渡しする薬局です。
• 会社の特徴：
  3、40代のスタッフを中心に、県外からの移住者や、子育て中の方などが働いています。仕事をしながらスキルを現場で身に付けることができますので、未経験の方でも安心です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 高知県高知市薊野北町2丁目10番51－14号＊紹介時にご確認をお願いします。
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.医薬品・化粧品小売業
• 受理安定所： いの公共職業安定所
• 事業所番号： 3905-100918-8
• 事業所名： （有）クリスプロジェクト
• ホームページ： http://www.kurisu-p.com
• 担当者　： 人事担当者　
• TEL　 ： 000-0000-0000
• Mail　 ：

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