基本情報

• 勤務先　： 医療法人社団久和会 グループホーム たちばな(愛媛県新居浜市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額191,000円～272,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)7時30分～16時30分(2)9時00分～18時00分(3)16時30分～9時30分
• 休日　　：週40時間制、変則週休2日、シフトによる｜年間休日：107日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢を上限として､募集採用するため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

新居浜市での医療法人社団久和会 グループホーム たちばなの「介護職員」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・グループホームにおいて、要介護等の認定を受けた高齢者の食事・入浴・排泄介助等の介護業務と生活支援に従事していただきます。

・未経験者・無資格者の応募も歓迎します。

・無資格の場合、入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
(費用は会社負担)＜トライアル雇用併用求人＞変更範囲：会社の定める業務

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒792-0833 愛媛県新居浜市宮原町4番3号
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 新居浜駅から車10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 191,000円～272,000円

基本給：165,000円～225,000円
職務手当6,000円～7,000円
介護手当20,000円～40,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 一定額｜月額 3,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)7時30分～16時30分
  (2)9時00分～18時00分
  (3)16時30分～9時30分
  (3)夜勤の休憩は1時間です。
• 時間外労働時間： 月平均3時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 週40時間制、変則週休2日、シフトによる
• 年間休日： 107日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 医療法人社団久和会 グループホーム たちばな
• 本社住所： 愛媛県新居浜市宮原町4番3号
• 従業員数： 170人/就業先従業員数13人
  従業員数うち女性12人/従業員数うちパート1人
• 設立年　： 1988年
• 資本金　：
• 事業内容：
  認知症高齢者の共同生活における介護及び生活支援を行います。
• 会社の特徴：
  新居浜市喜光地商店街に隣接する住み慣れた住宅地での介護保険サービス提供施設です。周辺地域からの「医療と連携した介護保険サービス」に対する高い需要にお応えできる施設です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 愛媛県新居浜市宮原町4番3号
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： トライアル雇用併用
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 新居浜公共職業安定所
• 事業所番号： 3805-614150-4
• 事業所名： 医療法人社団久和会 グループホーム たちばな
• ホームページ： なし
• 担当者　： 事務次長　上野 照美
• TEL　 ： 0897-41-4118
• Mail　 ：

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