電気工事/未経験者可|山口県宇部市|35030-00217361
電気工事/未経験者可|山口県宇部市
求人番号:35030-00217361
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 栄興計電 株式会社(山口県宇部市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|6ヵ月|同条件
- 給与 : 月額180,000円~230,000円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分~17時00分(2)8時30分~17時30分
- 休日 :日祝日|年間休日:95日
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: 第二種電気工事士|あれば尚可
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 18歳 ~ 40歳|高所作業あり/長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 学歴 : 高校以上
- ポイント: 未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
宇部市での栄興計電 株式会社の「電気工事/未経験者可」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・取引先各所において電気計装作業を行います。
※保守工事(既存設備の補修、更新)
※新設、増設、改造工事等(電気、計装、自火報、通信、光配線、盤製作設置、回路改造など)
※高所作業あり◆主要勤務場所(宇部市、山陽小野田市)◆現場により就業時間が異なります。
【業務内容の変更範囲:変更なし】
第二種電気工事士の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 180,000円~230,000円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 30,000円
- 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25 日
基本給:170,000円~180,000円
現場手当10,000円~50,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
【1】UBE(株)、MUCC(株)、宇部マテリアルズ(株)他【2】セントラル(株)、日本化薬(株)、カヤク・ジャパン(株)他 - 時間外労働時間: 月平均3時間
- 休憩時間: 90分
- 休日 : 日祝日
隔週休二日制、会社が定める休日(社内カレンダーによる) - 年間休日: 95日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生,財形
- 退職金制度: あり(勤続 5年以上)
- 定年制 : あり (一律 65歳)
- 再雇用制度: あり
- 勤務延長: あり
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 栄興計電 株式会社
- 本社住所: 山口県宇部市小松原町1-6-22
- 従業員数: 10人/就業先従業員数10人
従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 1981年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
電気計装工事 - 会社の特徴:
起業当初より大手を取引先とし、信頼を得、40年以上の実績を重ねています。個人ではなくチームで業務をこなし、失敗を恐れず現状に満足せず常に改善を意識するを信条にし、活動しています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 2人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 5日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話 Eメール
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 山口県宇部市小松原町1-6-22
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: D.電気工事業
- 受理安定所: 宇部公共職業安定所
- 事業所番号: 3503-100246-4
- 事業所名: 栄興計電 株式会社
- ホームページ: なし
- 担当者 : 統括部長・人事担当 西川将史・久我千枝
- TEL : 0836-39-8651
- Mail : eikou@c-able.ne.jp
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