送迎スタッフ/あいことば療育ラボ五日市|広島県広島市佐伯区|34150-00009161
送迎スタッフ/あいことば療育ラボ五日市|広島県広島市佐伯区
求人番号:34150-00009161
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社 ラフラインズ 廿日市支店(広島県広島市佐伯区)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
- 試用期間: あり|3か月|同条件
- 給与 : 時間額1,085円~1,200円
- 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)8時00分~10時30分(2)13時00分~15時30分(3)16時30分~19時00分
- 休日 :土日その他
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし
仕事内容
広島市佐伯区での株式会社 ラフラインズ 廿日市支店の「送迎スタッフ/あいことば療育ラボ五日市」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・〇医療ケア児・発達障害児対応の放課後等デイサービス「あいことば療育ラボ」における児童の送迎業務・ワンボックスカー(AT車)での送迎(主に広島市内)・添乗スタッフと2名体制での送迎あり・児童の乗降補助や安全確認等のサポートを含む
・週2日~5日勤務のシフト制
・送迎時間帯:午前/午後/夕方
・経験等考慮して賃金を決定いたします。
・60歳以上の方の応募も歓迎いたします。
※採用日、研修については応募時にご確認ください変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,085円~1,200円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|日額 500円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:1,085円~1,200円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 交替制(シフト制)
(1)8時00分~10時30分
(2)13時00分~15時30分
(3)16時30分~19時00分
(1)~(3)のいずれか、または複数時間帯勤務可能な方歓迎 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 0分
- 休日 : 土日その他
シフトによる(応相談) - 年間休日:
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社 ラフラインズ 廿日市支店
- 本社住所: 広島県廿日市市住吉1丁目5-26
- 従業員数: 41人/就業先従業員数0人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 2010年
- 資本金 : 500万円
- 事業内容:
医療介護福祉事業。高齢者通所介護「一期一縁広島」、児童発達支援・放課後等デイ「ウィルサポキッズ」「ウィルサポキャンパス」、医療ケア児対応の放課後等デイ「あいことば療育ラボ」の運営 - 会社の特徴:
社名の意味は「笑いじわ」。お子さま・ご家族・職員が笑顔になれる療育の提供を目指し、医療的ケア児や発達障害児への質の高い支援に力を入れている企業です。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 広島県広島市西区横川新町12-13
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.児童福祉事業
- 受理安定所: 廿日市公共職業安定所
- 事業所番号: 3415-614298-4
- 事業所名: 株式会社 ラフラインズ 廿日市支店
- ホームページ: http://www.laughlines.jp
- 担当者 : 【求人に関する営業電話お断り】 山田
- TEL : 0829-30-8719
- Mail :
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