基本情報

• 勤務先　： イオンディライト株式会社 中四国支社(鳥取県西伯郡日吉津村)
• 雇用形態： 契約社員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　～令和8年2月28日
• 試用期間： あり｜2ヵ月｜同条件
• 給与　　： 月額220,000円～310,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時30分～17時30分(2)13時00分～22時00分
• 休日　　：シフト制※月9日～10日の休日＋長期休日8日(長期休日は上期・下期から4日ずつ)｜年間休日：120日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 第三種電気主任技術者｜必須
• 必要な経験： ビル管理業務または設備管理業務経験※経験年数により優遇あり｜必須
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,社保完備

仕事内容

西伯郡日吉津村でのイオンディライト株式会社 中四国支社の「設備管理(3種電気主任技術者)／日吉津サイト」の募集です。
（雇用形態：契約社員）

・商業施設、外部施設等の設備総合管理・電気、空調、給排水、防災等各設備の運転、管理、保守、点検整備、小修繕他・パソコンによるデータ管理、報告書作成・顧客との折衝
※日吉津サイトを起点に最寄りの就業先に勤務変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒689-3553 鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津1160－1日吉津サイト
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 なし
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　通勤範囲内

給与詳細

• 月額　　： 220,000円～310,000円

基本給：220,000円～310,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)8時30分～17時30分
  (2)13時00分～22時00分
  (1)(2)のシフト勤務
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： シフト制※月9日～10日の休日＋長期休日8日(長期休日は上期・下期から4日ずつ)
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： イオンディライト株式会社 中四国支社
• 本社住所： 広島県広島市南区段原南1－3－52広島段原ショッピングセンター5階
• 従業員数： 4,726人/就業先従業員数6人
  従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人
• 設立年　： 1972年
• 資本金　： 32億3,800万円
• 事業内容：
  総合ビルメンテナンス事業(施設管理・清掃・警備・建築工事請負事業・その他管理サービス等)
• 会社の特徴：
  大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：未選択
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 鳥取県米子市大工町97米子ＩＳビル
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： ＊筆記試験は、適性検査ＤＰＩ・実務能力診断テスト(設備)

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： R.建物等維持管理業
• 受理安定所： 広島東公共職業安定所
• 事業所番号： 3414-616510-6
• 事業所名： イオンディライト株式会社 中四国支社
• ホームページ： なし
• 担当者　： 管理部　採用担当　
• TEL　 ： 082-568-8500
• Mail　 ：

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