店舗管理運営候補|岡山県小田郡矢掛町|33080-07242951
店舗管理運営候補|岡山県小田郡矢掛町
求人番号:33080-07242951
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社エンジョイファーム(水車の里フルーツトピア)(岡山県小田郡矢掛町)
- 雇用形態: 契約社員 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
- 試用期間: あり|3か月程度|異なる:条件の内容|時給1,050円
- 給与 : 月額179,760円~205,440円
- 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)8時00分~17時00分(2)8時30分~17時30分
- 休日 :勤務表による(週2日休み)|年間休日:108日
- 受理日 :2025/12/26|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 高校以上
- ポイント: 年齢不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備
仕事内容
小田郡矢掛町での株式会社エンジョイファーム(水車の里フルーツトピア)の「店舗管理運営候補」の募集です。
(雇用形態:契約社員)
・岡山県矢掛町の農業体験施設「水車の里フルーツトピア」での店舗運営業務補助に従事していただきます。
まずは、店舗での接客、商品管理、イベント補助等を経験し、一連の流れを覚えて頂き、ゆくゆくは当施設の管理を遂行を目標に日々業務に取組んで頂きます。
☆「求人に関する特記事項」もご覧下さい☆業務変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒714-1211 岡山県小田郡矢掛町東三成3974-20水車の里フルーツトピア
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 井原鉄道三谷駅から車5分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 179,760円~205,440円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 16,800円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:179,760円~205,440円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(1)(2)のシフト勤務です。 - 時間外労働時間: 月平均3時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 勤務表による(週2日休み)
- 年間休日: 108日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社エンジョイファーム(水車の里フルーツトピア)
- 本社住所: 岡山県小田郡矢掛町東三成3974番地20号
- 従業員数: 7人/就業先従業員数7人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート2人 - 設立年 : 2012年
- 資本金 : 4,500万円
- 事業内容:
農産物販売、体験教室運営、飲食事業運営 - 会社の特徴:
フルーツトピアにおける農産物販売、果物狩り体験教室等の開催、飲食事業の運営 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話 Eメール
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 岡山県小田郡矢掛町東三成3974-20水車の里フルーツトピア
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: I.野菜・果実小売業
- 受理安定所: 笠岡公共職業安定所
- 事業所番号: 3308-615122-6
- 事業所名: 株式会社エンジョイファーム(水車の里フルーツトピア)
- ホームページ: https://www.fruit-topia.com
- 担当者 : 取締役事業部長 嶋山 大祐
- TEL : 0866-83-3423
- Mail : shimayama-da@ej-hds.co.jp
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