基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ラークコーポレーション（三朝館）(鳥取県東伯郡三朝町)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額200,000円～250,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分～18時30分(2)10時00分～19時00分(3)11時00分～20時00分12時00分～21時00分
• 休日　　：シフトによる｜年間休日：107日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 宿泊施設等でのフロント業務経験2年以上｜必須
• 年齢制限： 59歳以下｜定年が60歳のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

東伯郡三朝町での株式会社 ラークコーポレーション（三朝館）の「温泉旅館でのフロントスタッフ(正社員)【経験者】」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・【雇入れ時】
・フロント業務チェックイン・チェックアウトの手続き、施設案内、喫茶・売店の応援、会場設営、電話応対、ＰＣ操作、送迎等。
【変更の範囲】
会社の定める業務
【事業所説明会のご案内】
事前予約制。
履歴書不要。
服装自由。
日時：令和8年1月9日(金)10時00分～11時00分場所：ハローワーク倉吉4階会議室

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 200,000円～250,000円

基本給：200,000円～250,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 10,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)8時00分～18時30分
  (2)10時00分～19時00分
  (3)11時00分～20時00分
  又は12時00分～21時00分
  (4)12時00分～21時00分※休憩：(1)150分、(2)(3)(4)60分
• 時間外労働時間： 月平均5時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： シフトによる
• 年間休日： 107日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： 単身用あり
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ラークコーポレーション（三朝館）
• 本社住所： 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
• 従業員数： 95人/就業先従業員数88人
  従業員数うち女性43人/従業員数うちパート43人
• 設立年　： 2014年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  ★旅館業、ホテル業
• 会社の特徴：
  三朝館(三朝)とＢＩＲＤ－ＳＴＡＹＨＯＴＥＬ(鳥取駅前)の旅館とホテルの経営を行っています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：未選択
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： M.旅館，ホテル
• 受理安定所： 倉吉公共職業安定所
• 事業所番号： 3103-613994-4
• 事業所名： 株式会社 ラークコーポレーション（三朝館）
• ホームページ： http://www.misasakan.co.jp
• 担当者　： 総務　井勢 富村
• TEL　 ： 0858-43-0311
• Mail　 ：

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