基本情報

• 勤務先　： 株式会社 タクサン(奈良県葛城市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜2ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額240,000円～240,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)5時00分～14時00分
• 休日　　：日その他｜年間休日：107日
• 受理日　：2025/12/26｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 調理師｜必須
• 必要な経験： 調理業務のご経験(給食業界経験者は優遇)｜必須
• 年齢制限： 64歳以下｜定年が65歳のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

葛城市での株式会社 タクサンの「【本社調理師】介護・社員食堂向け給食の調理(葛城市疋田)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・株式会社タクサンの本社セントラルキッチンで、介護向け・社員食堂向け等の給食調理、その他の付随する業務をお任せ致します。
■調理全般、盛り付け作業■客先ごとの仕分け、出荷準備■栄養士、営業との打ち合わせ■試作調理■客先での出張調理(受注状況次第)■客先厨房での提供フォロー、欠員時のフォロー等
※調理食数：1日2000食程度
※1日あたり3～4名の調理人員体制★制服貸与★2か月間の試用期間有変更範囲：変更なし

　調理師の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒639-2101 奈良県葛城市疋田556－1
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 近鉄南大阪線尺土駅から徒歩15分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 240,000円～240,000円

基本給：190,000円～190,000円
固定残業代：あり(50,000円～50,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、36時間を超える時間外労働は追加で支給。

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 20,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)5時00分～14時00分
  実働8時間(休憩1時間)
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日その他
  シフトによる。毎週日曜日は工場休日のため、客先での応援業務が無い限り基本的にはお休みです。(客先は奈良県内のみです)
• 年間休日： 107日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： あり
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 タクサン
• 本社住所： 奈良県葛城市疋田556－1
• 従業員数： 150人/就業先従業員数35人
  従業員数うち女性25人/従業員数うちパート20人
• 設立年　： 1986年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  タクサンでは調理済み食材の配達、また委託部門として介護施設、学生食堂、学生寮、社員食堂、その他福祉施設向け給食を展開しております。
• 会社の特徴：
  地元奈良県で創業59年！勤務年数の長い従業員が多く、家族的な雰囲気で業務を行っております。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 3日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 奈良県葛城市疋田556－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： M.その他の飲食店
• 受理安定所： 大和高田公共職業安定所
• 事業所番号： 2902-101113-9
• 事業所名： 株式会社 タクサン
• ホームページ： http://www.e-takusan.com
• 担当者　： 採用担当　谷本
• TEL　 ： 070-1795-7776
• Mail　 ： mailto@e-takusan.co.jp

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