基本情報

• 勤務先　： 一般社団法人 るふれ(兵庫県小野市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3か月｜異なる:条件の内容｜基本給は最低賃金とする。
• 給与　　： 月額187,800円～266,800円
• 勤務時間： (1)9時00分～17時00分
• 休日　　：日その他｜年間休日：105日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可
• 必要な経験： 絵画や音楽など、利用者さんと一緒に楽しめるスキルがあると良が無くても良い。(例)楽器演奏・ダンス・絵画・お菓子作り、障がい者スポーツなどあれば良いが無くても良い。｜あれば尚可
• 年齢制限： 64歳以下｜定年年齢が65歳のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

小野市での一般社団法人 るふれの「障がい者の生活支援員〈正社員〉」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・障がい者の方の自立を支援します。
日中の活動で、出来ないところは介助し、出来るところを一緒に楽しく伸ばしていきます。
介助は、送迎や食事介助、トイレ介助などです。
(入浴はありません。
日中活動を重視しています。
)自立支援は、例えば創作活動のアート(絵画など)やお菓子作りを一緒に楽しく行います。
今後は、スポーツや音楽の活動を取り入れて、発表できる環境を作っていきます。
利用者さんが生きがいや、やりがいが出るユニークな事(他の施設がやっていないこと)を一緒に考えていただきたいです。
「変更範囲：変更なし」

　介護職員初任者研修修了者の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒675-1301 兵庫県小野市小田町675－3
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 187,800円～266,800円

基本給：184,800円～261,800円
資格手当3,000円～5,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： 年3回｜賞与金額 100,000 円 ～(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 20 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～17時00分
• 時間外労働時間： 月平均15時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日その他
  ゴールデンウイーク、お盆、年末年始
• 年間休日： 105日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 一般社団法人 るふれ
• 本社住所： 兵庫県小野市小田町675－3
• 従業員数： 19人/就業先従業員数19人
  従業員数うち女性10人/従業員数うちパート10人
• 設立年　： 2019年
• 資本金　：
• 事業内容：
  障害福祉サービスの生活介護と日中一時支援事業を行っている。生活介護は、日中の利用者の活動を支援しています。日中一時は、親御さんの休息の為の支援をしています。
• 会社の特徴：
  スタッフが日々、工夫して利用者の自立を楽しく支援しています。楽しんで活動しており笑顔と笑い声であふれています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 2日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 兵庫県小野市小田町675－3
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.障害者福祉事業
• 受理安定所： 西脇公共職業安定所
• 事業所番号： 2810-615017-5
• 事業所名： 一般社団法人 るふれ
• ホームページ： なし
• 担当者　： 理事　門上 由美子
• TEL　 ： 0794-60-7107
• Mail　 ： reflet@joy.ocn.ne.jp

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