食器洗浄係〈週1日~OK/夕方18時~OK〉|兵庫県豊岡市|28090-04942751
食器洗浄係〈週1日~OK/夕方18時~OK〉|兵庫県豊岡市
求人番号:28090-04942751
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 一般財団法人休暇村協会 「休暇村竹野海岸」(兵庫県豊岡市)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 0年6ヶ月
- 試用期間: あり|1ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,140円~1,140円
- 勤務時間: (1)18時00分~21時00分
- 休日 :*シフト制による。*月の休日は希望に応じて10~26日程度。
- 受理日 :2025/12/17|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし
仕事内容
豊岡市での一般財団法人休暇村協会 「休暇村竹野海岸」の「食器洗浄係〈週1日~OK/夕方18時~OK〉」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・自然豊かな公園に建つリゾートホテルで食事調理に使用する食器や厨房器具を洗うお仕事です。
【具体的な仕事イメージ】
食事会場や厨房から運ばれてきた使用済み食器を、1.お皿の種類ごとに仕分けします。
2.シンクに浸けて余洗いした後、洗浄機械に入れます。
3.機械洗浄が終わったお皿を種類ごとに仕分けします。
4.種類分けしたお皿を食器棚まで運び収納します。
5.床を清掃し、ゴミを捨てて終了します。
※手洗い作業、拭き作業、運搬作業があります。
◎勤務日数や朝/夜の希望はご相談に応じます。
「変更範囲:会社の定める業務」
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,140円~1,140円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 40,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25 日
基本給:1,140円~1,140円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)18時00分~21時00分
*お客様の状況により終業時間は前後します。*労働日数および時間等の条件により加入保険の内容が異なります。 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 0分
- 休日 : *シフト制による。*月の休日は希望に応じて10~26日程度。
- 年間休日:
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 一般財団法人休暇村協会 「休暇村竹野海岸」
- 本社住所: 兵庫県豊岡市竹野町竹野1047
- 従業員数: 2,078人/就業先従業員数72人
従業員数うち女性42人/従業員数うちパート49人 - 設立年 : 1961年
- 資本金 :
- 事業内容:
全国35ヵ所に展開するリゾートホテル『休暇村』の一つ。兵庫県北部旅行の拠点として、地元の宴会やパーティーの会場として、年間3万人以上のお客様にご利用いただいています。 - 会社の特徴:
(一財)休暇村協会が経営する全国35ヶ所の休暇村のひとつ。『自然にときめくリゾート』がメインテーマ。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 2人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 5日以内
- 求職者への通知方法: 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 兵庫県豊岡市竹野町竹野1047
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: M.旅館,ホテル
- 受理安定所: 豊岡公共職業安定所
- 事業所番号: 2809-002384-0
- 事業所名: 一般財団法人休暇村協会 「休暇村竹野海岸」
- ホームページ: https://www.qkamura.or.jp/takeno/
- 担当者 : 副支配人 川喜田 義直
- TEL : 0796-47-1511
- Mail : gym_takeno@qkamura.or.jp
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