デイサービス介護職(運動補助員)|兵庫県姫路市|28050-29311751
デイサービス介護職(運動補助員)|兵庫県姫路市
求人番号:28050-29311751
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社アイウタンテ(兵庫県姫路市)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,150円~1,250円
- 勤務時間: (1)8時30分~12時30分(2)13時00分~17時30分
- 休日 :土日その他
- 受理日 :2025/12/26|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 介護職員初任者研修修了者|必須
- 必要な経験: 介護経験3年以上|必須
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし
仕事内容
姫路市での株式会社アイウタンテの「デイサービス介護職(運動補助員)」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・・機能訓練特化型、半日型デイサービス・血圧測定、機能訓練等していただきます・簡単な入力作業(書類作成等はありません)・要支援1・2、要介護1の方が主です。
・入浴介助・食事介助・おむつ交換はありません・女性の利用者様が多い職場です。
・近隣への送迎業務(AT限定可/送迎の可否は相談可能です)お子様の学校行事等考慮します
【仕事と子育てが両立しやすい求人Wワーク可(副業・兼業)
・必ずハローワークを通じて応募してください。
・お気軽にお電話ください。
変更範囲:会社の定める業務
介護職員初任者研修修了者の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒671-0111 兵庫県姫路市的形町的形1355番地1アシスト的形
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 山陽電鉄的形駅から徒歩10分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,150円~1,250円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 20,000円
- 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 賃金支払日: 固定(月末)
基本給:1,150円~1,250円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時30分~12時30分
(2)13時00分~17時30分
(1)火木金(2)水金(必ず)*就業時間については相談に応じます(祝日勤務できる方歓迎) - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 0分
- 休日 : 土日その他
*お盆休み(8/13~15)年末年始 - 年間休日:
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社アイウタンテ
- 本社住所: 兵庫県姫路市的形町的形1355番地1
- 従業員数: 11人/就業先従業員数5人
従業員数うち女性4人/従業員数うちパート4人 - 設立年 : 2013年
- 資本金 : 100万円
- 事業内容:
【アシストケアクラブマトガタ】小規模機能訓練特化型デイサービス【マッサージレイス治療院】訪問医療マッサージ - 会社の特徴:
小規模10名の半日型機能訓練デイサービス - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 兵庫県姫路市的形町的形1355番地1アシスト的形
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- 受理安定所: 姫路公共職業安定所
- 事業所番号: 2805-620284-8
- 事業所名: 株式会社アイウタンテ
- ホームページ: なし
- 担当者 : アシスト的形
- TEL : 079-254-2011
- Mail :
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皆さまが良いお仕事と出会えることを心より願っております。
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