基本情報

• 勤務先　： ＮＰＯ法人 ホザナ・ハウス(兵庫県芦屋市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜2ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額191,150円～262,200円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：土日その他｜年間休日：110日
• 受理日　：2025/12/25｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 精神保健福祉士｜必須
• 必要な経験： 障がいのある人とのかかわりなどの経験があれば尚良｜あれば尚可
• 年齢制限： 69歳以下｜事業所定年が70歳のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

芦屋市でのＮＰＯ法人 ホザナ・ハウスの「(正)就労継続支援Ｂ型作業所指導員／芦屋市」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・就労継続支援Ｂ型(カフェ型)作業所で、利用者様が安心して働けるよう寄り添いながら支援するお仕事です。
カフェ業務(調理補助・レジ・接客・清掃)や内職作業のサポートを中心に、利用者様の送迎、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使った日誌作成や簡単なデータ入力も行います。
一人ひとりの得意・不得意やその日の体調に合わせ、無理のないペースで成長を支えるやりがいのある職場です。
人と関わることが好きな方、福祉やカフェ運営に興味のある方、未経験でも丁寧にサポートします。
【変更範囲：法人の定める業務】

　精神保健福祉士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒659-0066 兵庫県芦屋市大桝町4－21ホザナ・カフェ
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 阪神芦屋駅から徒歩5分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　神戸市､芦屋市内

給与詳細

• 月額　　： 191,150円～262,200円

基本給：191,150円～262,200円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 1,650 円 ~ 1,650 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 100,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 40,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日その他
  年末年始休暇12月29日～1月3日
• 年間休日： 110日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 70歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： ＮＰＯ法人 ホザナ・ハウス
• 本社住所： 兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目5番6号
• 従業員数： 34人/就業先従業員数4人
  従業員数うち女性2人/従業員数うちパート3人
• 設立年　： 2011年
• 資本金　：
• 事業内容：
  更生保護法に基づく保護観察者受託事業児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、児童自立生活援助事業障害者総合支援法に基づく就労継続支援事業、地域生活支援事業
• 会社の特徴：
  キリスト教精神に基づき、困難を抱える子どもや大人、障がいのある方を支え、共に生きる地域社会の実現に寄与する。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 兵庫県芦屋市大桝町4－21ホザナ・カフェ
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.児童福祉事業
• 受理安定所： 灘公共職業安定所
• 事業所番号： 2802-617075-4
• 事業所名： ＮＰＯ法人 ホザナ・ハウス
• ホームページ： http://www.hozana-house.com
• 担当者　： 管理者　藤原
• TEL　 ： 0797-22-7020
• Mail　 ： cafe@hozana-house.com

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